Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern und Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team für positive Veränderungen.
- Unternehmen: Das Jugendwerk St. Josef ist ein sozial engagiertes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Speyer mit einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und wollen mit Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit aktiv zur positiven Entwicklung eines Unternehmens beitragen? Das Jugendwerk St. Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und der schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe behinderter junger Menschen. Leitideen sind das christliche Menschenbild und der lösungsorientierte Ansatz. Unter dem Motto „Leben gelingt gemeinsam“ werden Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien unterstützt, eine erstrebenswerte Lebensperspektive zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres sozialen Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppe nach §19 SGB VIII in Speyer Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder mit vergleichbarer Qualifikation aus dem pädagogischen/psychologischen Bereich in Voll- oder Teilzeit, mit der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft und Wochenenddienst.
Ihre Aufgaben:
- Systemisches, lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit Eltern, ihren Kindern und den Familiensystemen
- Psychosoziale Diagnostik
- Gemeinsame Umsetzung von Zielplanungen mit Elternteilen und ihren Kindern sowie den Jugendämtern
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
- Enge Kooperation mit dem relevanten Hilfenetzwerk (Jugendamt, Ärzte, Kitas, Schule / Ausbildung etc.)
- Unterstützung der Elternteile bei der Pflege, Betreuung und Erziehung ihrer Kinder
- Anleitung im Alltag und Umsetzung der individuellen Verantwortlichkeiten
- Unterstützung zur selbstverantwortlichen Lebensführung und in der Entwicklung individueller Perspektiven
- Aktivierung, Entwicklung und Stabilisierung der individuellen Ressourcen der Eltern und Kinder
- Erledigung von verwaltungsrelevanten Aufgaben, Dokumentation und Berichtswesen
- aktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarem Abschluss (Dipl. / B.A. / M. A.)
- Staatliche Anerkennung als Jugend- und Heimerzieher*in, oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung und Behördenstrukturen
- Erfahrungen in der Arbeit mit belasteten Kindern, Jugendlichen und Familien
- Fähigkeit zu begeistern und zu motivieren
- Sicheres Auftreten
- Systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung
- Einsatzbereitschaft, Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten mit der Zielgruppe
- Erfahrungen im Berichtswesen und in der Anwendung von MS Office
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Zentraler Arbeitsort im Herzen von Speyer
- Ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld, mit motivierten Kolleg*innen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. einer strukturierten, professionellen Einarbeitung
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich, in einem interdisziplinären Team, mit vielfältigen individuellen Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Supervision und Intervision
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- vielfältige soziale Leistungen (bspw.: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, ect.)
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen, die Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) sind und von allen Personen, die unsere Werte teilen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nehmen wir gerne entgegen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer HG-26_02.
Kontakt:
Jugendwerk St. Josef
Haus Gabriel
Anja Deubel - Einrichtungsleitung
Große Pfaffengasse 8
67346 Speyer
Telefon: 06232 6045-0
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppe in Speyer Arbeitgeber: Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb.
Das Jugendwerk St. Josef bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in Speyer ein wertschätzendes und lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur positiven Entwicklung von Familien beitragen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven sozialen Leistungen und der Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich für die Werte der christlichen Gemeinschaft engagiert.
Kontaktdaten:
Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppe in Speyer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Jugendwerk St. Josef in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Jugendwerks. Zeige, dass du die christlichen Leitideen und den lösungsorientierten Ansatz verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppe in Speyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich rein und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Leitideen des Jugendwerks St. Josef, insbesondere das christliche Menschenbild und den lösungsorientierten Ansatz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit belasteten Kindern oder Familien gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
