Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Mitarbeit in unseren Tagesgrup...

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Mitarbeit in unseren Tagesgrup...

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 3750 - 4584 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte ihre Freizeit aktiv mit.
  • Unternehmen: Das Jugendwerk St. Josef ist ein sozialer Träger mit Herz und professionellem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit und erlebe erfüllende Momente im Team.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4584 € pro Monat.

Stellenangebot HJo-26-02

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Mitarbeit in unseren Tagesgruppen in Verbindung mit Schule

Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen oder vergleichbare Ausbildung unter dem Motto „Leben gelingt gemeinsam“

- Ludwigshafen - Vollzeit - ab sofort - AVR Caritas

Über uns

Das Jugendwerk St. Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe junger Menschen mit Beeinträchtigung. Leitideen unserer täglichen Arbeit sind das christliche Menschenbild und der lösungsorientierte Ansatz. Unter dem Motto "leben gelingt gemeinsam" werden Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien unterstützt, eine erstrebenswerte Lebensperspektive zu entwickeln.

Ihre Rolle

  • Systemisches, lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit dem Kind/Jugendlichen und dessen Angehörigen
  • Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Beratung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen einer Tagesgruppe (Einzelarbeit, soziale Gruppenarbeit, Begleitung der schulischen Förderung, Freizeitgestaltung)
  • Beratung der Eltern und Angehörigen
  • Gemeinsame Umsetzung von Zielvereinbarungen mit Kindern/Jugendlichen, Sorgeberechtigten und Jugendamt
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
  • Organisation der Gruppe
  • Erledigung von verwaltungsrelevanten Aufgaben, Dokumentation und Berichtswesen

Ihre Kompetenzen und Talente

  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien
  • Fähigkeit Kinder/Jugendliche zu begeistern und zu motivieren, Bereitschaft, Ihre Talente einzubringen
  • Lösungsorientierte Haltung und Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zu lebenslangem Lernen
  • Einsatzbereitschaft, Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B

Unser Versprechen

  • Attraktives Gehaltspaket: Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), und außertarifliche Leistungen wie z.B. Zeitwertkonto sowie Einkaufsrabatte über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD).
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Verschiedene Arbeitszeitmodelle und eine verlässliche, vorausschauende Dienstplanung.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: JobRad-Leasing, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, Vorsorgeuntersuchungen und jede Woche frisches Obst.
  • Gelebte Mitbestimmung: Eine aktive Mitarbeitervertretung (MAV), die bei Anliegen unterstützt, jährlich eine Mitarbeiterversammlung durchführt und gemeinsame Mitarbeitertreffen organisiert.
  • Wertschätzende Teamkultur: Ein herzliches, offenes Miteinander auf Augenhöhe, das Platz für kreative Ideen bietet.
  • Raum für Entwicklung und Besinnung: Regelmäßige Supervisionen, Weiterbildungstage, sowie die Möglichkeit zu Exerzitien und Seelsorge zur persönlichen Stärkung.

Eckdaten

  • Standort Ludwigshafen
  • Stellenumfang Vollzeit
  • Startdatum ab sofort
  • Tarifvertrag AVR Caritas
  • Einrichtung Haus Josef
  • Referenznummer HJo-26-02

Interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns auf Sie.

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) sind und von allen Personen, die unsere Werte teilen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nehmen wir gerne entgegen. Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer HJo-26-02 über unser Stellenportal.

Kontakt:

Jugendwerk St. Josef

Haus Josef

Anja Deubel

Einrichtungsleitung

Pfarrer-Krebs-Straße 20

67065 Ludwigshafen

Telefon: 0621 57901-0

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Mitarbeit in unseren Tagesgrup... Arbeitgeber: Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb.

Das Jugendwerk St. Josef ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und interdisziplinären Team bietet. Mit verlässlichen Arbeitszeiten, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, schafft das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, das von einem christlichen Menschenbild geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensperspektive junger Menschen beizutragen und dabei selbst zu wachsen.

Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb.

Kontaktdaten:

Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Mitarbeit in unseren Tagesgrup... erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Mitarbeit in unseren Tagesgrup... mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Sozialpädagogische Unterstützung
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Lösungsorientierte Haltung
Motivationsfähigkeit
Reflexionsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.