Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere koedukative Wohngruppe für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Engagiertes Jugendwerk mit Herz und professionellem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Sozialpädagoge*in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung (Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddienst)
Unter dem Motto „Leben gelingt gemeinsam“ in Waldfischbach-Burgalben, Vollzeit ab sofort.
Über uns
Das Jugendwerk St. Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe junger Menschen mit Beeinträchtigung. Leitideen unserer täglichen Arbeit sind das christliche Menschenbild und der lösungsorientierte Ansatz.
Stellenprofil
Ihre Rolle
- Leitung, Organisation und Steuerung der Wohngruppe
- Verantwortung für Dienstplanung und Personaleinsatz
- Mitwirkung bei Personalführung und Personalentwicklung
- Ganzheitliche, lösungs- und ressourcenorientierte Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Planung und Umsetzung individueller pädagogischer Ziele und Hilfen
- Förderung von Selbständigkeit, Stabilität und persönlichen Perspektiven
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt, Schule und weiteren Netzwerkpartnern
- Dokumentation, Berichtswesen und administrative Aufgaben
Ihre Kompetenzen und Talente
- Systemisch- lösungsorientierte Haltung und pädagogische Fachkompetenz
- Führungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
- Humor, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der fachlichen Beratung pädagogischer Teams
- Freude an der pädagogischen Arbeit und Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
- Selbständige, teamorientierte und reflektierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Unser Versprechen
- Attraktives Gehaltspaket: Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), und außertarifliche Leistungen wie z.B. Zeitwertkonto sowie Einkaufsrabatte über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche). Verschiedene Arbeitszeitmodelle und eine verlässliche, vorausschauende Dienstplanung.
- Gesundheit & Wohlbefinden: JobRad-Leasing, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, Vorsorgeuntersuchungen und jede Woche frisches Obst.
- Gelebte Mitbestimmung: Eine aktive Mitarbeitervertretung (MAV), die bei Anliegen unterstützt, jährlich eine Mitarbeiterversammlung durchführt und gemeinsame Mitarbeitertreffen organisiert.
- Wertschätzende Teamkultur: Ein herzliches, offenes Miteinander auf Augenhöhe, das Platz für kreative Ideen bietet.
- Raum für Entwicklung und Besinnung: Regelmäßige Supervisionen, Weiterbildungstage, sowie die Möglichkeit zu Exerzitien und Seelsorge zur persönlichen Stärkung.
Eckdaten
- Standort: Waldfischbach-Burgalben
- Stellenumfang: Vollzeit
- Startdatum: ab sofort
- Tarifvertrag: AVR Caritas
- Einrichtung: Haus Maria Rosenberg
- Referenznummer: HMR-26-05
Interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns auf Sie.
Ihre Vorteile
- Wir schaffen ein Umfeld, das professionelle Arbeit mit persönlicher Wertschätzung verbindet – auf Basis christlicher Werte und tarifgebundener Sicherheit.
- Mensch sein: Wir sehen Sie als Mensch, fördern Ihre Stärken und Talente und gehen Herausforderungen lösungsorientiert an.
- Team-DNA: Interdisziplinär und multiprofessionell bedeutet bei uns voneinander lernen, füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen.
- Werte-Kompass: Unsere christlichen Werte übersetzen wir in Respekt, Nächstenliebe, Hilfsbereitschaft, Toleranz und echte Verantwortung.
- Zukunft leben: Sie begleiten junge Menschen, fördern deren Entwicklung und Selbstwirksamkeit, damit Leben gelingt.
Bewerbung
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) sind und von allen Personen, die unsere Werte teilen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nehmen wir gerne entgegen. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer HMR-26-05 über unser Stellenportal.
Kontakt:
Jugendwerk St. Josef
Haus Maria Rosenberg
Michael Vatter, Erziehungsleitung
Rosenbergstraße 24
67714 Waldfischbach-Burgalben
Telefon: 06333 99341-512
Gruppenleitung (m/w/d) für unsere koedukative Wohngruppe in Waldfischbach-Burgalben Arbeitgeber: Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb.
Das Jugendwerk St. Josef ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und interdisziplinären Team bietet. Mit verlässlichen Arbeitszeiten, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, schafft das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, das von einem christlichen Menschenbild geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensperspektive junger Menschen beizutragen und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) für unsere koedukative Wohngruppe in Waldfischbach-Burgalben erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) für unsere koedukative Wohngruppe in Waldfischbach-Burgalben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
