Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Personalwesen und gestalte innovative Personalprozesse.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundliche Regelungen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Personalmanagements aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sachgebietsleitung Personalwesen mit ca. 16 Mitarbeitenden im Personalwesen in den Fachbereichen Personaladministration (Personalservice und Personalabrechnung), Ausbildung und duales Studium sowie Fort- und Weiterbildung
- Verantwortung, Organisation und Weiterentwicklung der Personalprozesse
- Ansprechperson für Leitungskräfte und externe Beteiligte in personalrelevanten Themen
- Koordination der Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Mitarbeit im Leitungsteam des Verwaltungszentrums
Das bringen Sie mit
- Idealerweise Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
- Eigenverantwortlich strukturierte Arbeitsweise und Freude an neuen Herausforderungen
- Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit mit Dienstleistungsorientierung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12 AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Job und JobRad-Angebot sowie weitere attraktive Benefits
Bewerbungsschluss: 31.05.2026
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Kath Karlsruhe
Als Arbeitgeber im Bereich Personalwesen bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem engagierten Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt. Unsere attraktiven Benefits, wie die betriebliche Zusatzversorgung und Zuschüsse zum Deutschland-Ticket, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Stellen. Wir können uns so einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position der Sachgebietsleitung Personal interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Personalprozesse organisiert und weiterentwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath Karlsruhe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Sachgebietsleitung Personal vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungs- und Sozialkompetenz zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Interaktion mit Leitungskräften und externen Beteiligten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Identifiziere dich mit den Werten
Informiere dich über die Ziele und Werte der Katholischen Kirche und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
