Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Erziehung und Betreuung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz mit einem familiären Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation als KinderpflegerIn und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz, Kelheim sucht für die Kindertageseinrichtung Hl. Kreuz zum 01.09.2026 eine KinderflegerIn (m/w/d) in Teilzeit mit 18 bis 26,25 Stunden. Gesucht wird eine Zweitkraft für eine Kindergartengruppe.
Wir bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag ABD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 30 Urlaubstage; zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 frei
- Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage
- ein familiäres und strukturiertes Umfeld mit einem sympathischen Team
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Teambesprechungen
- Betriebsausflug
Ihr Profil:
- Gute fachliche und pädagogische Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung KinderpflegerIn
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der kath. Glaubenslehre
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
KiTa Hl. Kreuz
Fr. Simone Pfaffelhuber
Kreuzgasse 2
93309 Kelheim
Tel.: 09441 / 3437
Mail: kita.hl-kreuz.kelheim@bistum-regensburg.de
KinderflegerIn (m/w/d) Arbeitgeber: Kath.Kindergarten "Heilig Kreuz" Kelheim-Affecking
Die Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz in Kelheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer tariflichen Vergütung, bis zu 30 Urlaubstagen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu nehmen.
Kontaktdaten:
Kath.Kindergarten "Heilig Kreuz" Kelheim-Affecking Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KinderflegerIn (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kath.Kindergarten "Heilig Kreuz" Kelheim-Affecking schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kath.Kindergarten "Heilig Kreuz" Kelheim-Affecking zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kath.Kindergarten "Heilig Kreuz" Kelheim-Affecking zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kath.Kindergarten "Heilig Kreuz" Kelheim-Affecking.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KinderflegerIn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kath.Kindergarten "Heilig Kreuz" Kelheim-Affecking suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kath.Kindergarten "Heilig Kreuz" Kelheim-Affecking einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath.Kindergarten "Heilig Kreuz" Kelheim-Affecking vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
