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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Heilig Kreuz bietet eine unterstützende Gemeinschaft für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit einem vielfältigen Team und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungswege von Kindern und erlebe eine inklusive, wertschätzende Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Konfessionen sind willkommen, private Lebensgestaltung bleibt unbewertet.
Das Kinderhaus Heilig Kreuz im Erlanger Stadtteil Bruck bietet Kindern und Familien von der Krippe bis zur Einschulung eine liebevolle und unterstützende Umgebung. Unsere Einrichtung besteht aus einer Krippengruppe sowie einem Kindergarten mit zwei Gruppen.
Wir schaffen ein Umfeld, das den Kindern zahlreiche Lernchancen bietet und begleiten ihren Bildungsweg, während wir ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten fördern. Der respektvolle und vertrauensvolle Umgang mit den Kindern steht bei uns an oberster Stelle.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Krippe suchen wir ab sofort eine Kinderpflegerin oder einen Kinderpfleger in Teilzeit. In unserem Kinderhaus arbeiten Menschen aus verschiedenen Lebensbereichen und mit unterschiedlichen Erfahrungen zusammen. Unsere Mitarbeitenden sind ebenso vielfältig wie die Kinder, die wir betreuen. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder so angenommen wird, wie er ist und sich in unserer Gemeinschaft entfalten kann.
Bewerberinnen und Bewerber jeder Konfession oder ohne religiöse Zugehörigkeit sind herzlich willkommen. Die private Lebensgestaltung bleibt bei uns unbewertet.
Kinderpfleger / Kinderpflegerin für die Krippe Heilig Kreuz, Erlangen Arbeitgeber: Kath. Kindergarten Hl. Kreuz
Kontaktperson:
Kath. Kindergarten Hl. Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Kinderpflegerin für die Krippe Heilig Kreuz, Erlangen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kinderhauses Heilig Kreuz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von respektvollem und vertrauensvollem Umgang mit Kindern verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Förderung individueller Stärken und Fähigkeiten von Kindern demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Gemeinschaft und dem Team verdeutlichen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem vielfältigen Team zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Lebensbereichen ist und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Kinderpflegerin für die Krippe Heilig Kreuz, Erlangen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne damit, das Kinderhaus Heilig Kreuz und seine Philosophie zu recherchieren. Verstehe, welche Werte und Ansätze in der Betreuung der Kinder wichtig sind, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Zeige auf, wie du die individuellen Stärken der Kinder fördern kannst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein persönliches und motiviertes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst und was du zur Gemeinschaft im Kinderhaus beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei und vollständig sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindergarten Hl. Kreuz vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kinderbetreuung
Informiere dich über gängige Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position als Kinderpfleger/in gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze verdeutlichen.
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Setze dich intensiv mit den Werten und der Philosophie des Kinderhauses Heilig Kreuz auseinander. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von respektvollem und vertrauensvollem Umgang mit Kindern verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Team aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Vielfalt schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Einrichtung.
