Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem modernen Kindergarten.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Kindergarten mit einem tollen Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte ErzieherIn und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Kath.Kindergarten "Maria Himmelfahrt"
Beginn ab: 01.09.2026
Arbeitsort: Kelheim
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung: Fachkraft - Kindertageseinrichtungen, Erzieher/in
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten mit 33,0 Wochenstunden.
- Vergütung nach Tarifvertrag ABD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
- Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage
- Ein familiäres und strukturiertes Umfeld mit einem sympathischen Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Arbeiten in einer neuen und modernen Kindertageseinrichtung
Voraussetzungen:
- Gute fachliche und pädagogische Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung als ErzieherIn
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der kath. Glaubenslehre
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kindergarten Maria Himmelfahrt
Der Kath.Kindergarten 'Maria Himmelfahrt' in Kelheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die Wert auf ein familiäres und strukturiertes Umfeld legen. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Regenerationstagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Kindergarten nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das sympathische Team und die moderne Einrichtung schaffen ideale Bedingungen, um mit Freude und Engagement mit Kindern zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Kath. Kindergarten Maria Himmelfahrt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Kath. Kindergarten Maria Himmelfahrt zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Kath. Kindergarten Maria Himmelfahrt zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Kath. Kindergarten Maria Himmelfahrt.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Kath. Kindergarten Maria Himmelfahrt genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Kath. Kindergarten Maria Himmelfahrt erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindergarten Maria Himmelfahrt vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
