Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Erzieher/in)

Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Erzieher/in)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Erziehung unserer Kinder aktiv mit.
  • Unternehmen: Ein innovativer Kindergarten in Mittersendling mit vielfältigen Kulturen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVÖD Bezahlung, Jahressonderzahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem offenen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Erzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung in Vollzeit ab 01.09.2026.

Achaz ist ein dreigruppiger Kindergarten in Mittersendling. Die Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren erleben hier eine feste Gruppenzugehörigkeit, haben aber dennoch die Freiheit, sich eine Stunde täglich im Haus selbstständig zu bewegen und auch gruppenübergreifende Freundschaften zu schließen. Die Familien unserer Kinder kommen aus den unterschiedlichsten Ländern dieser Erde.

So sind in unserem Kindergarten sowohl die klassischen Berufe wie Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen anzufinden, aber auch Heilpädagog*innen und Montessoripädagog*innen.

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Bezahlung nach TVÖD (anhand bestehender Einstufung)
  • Jahressonderzahlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse
  • Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team

Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen – Vorerfahrung in einer Leitungsposition erwünscht. Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.

Wir suchen DICH, um das tägliche Miteinander in der gesamten Kita zu gestalten und zu unterstützen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Achaz

Der Kindergarten St. in Mittersendling bietet eine wertvolle und bereichernde Arbeitsumgebung für Erzieher*innen, die sich in einer unbefristeten Anstellung engagieren möchten. Mit einem motivierten Team, zahlreichen Zusatzleistungen wie dem Münchner Jobticket und der Möglichkeit, eigene Projekte zu gestalten, fördert der Kindergarten nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern setzt auch auf ein wertschätzendes Arbeitsklima und Chancengleichheit für alle Kinder.

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Kontaktdaten:

Kath. Kindergarten St. Achaz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Erzieher/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.

Tipp Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Erziehung zu informieren und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel oder eigene Gedanken, um dich als engagierte Fachkraft zu positionieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz als Erzieher/in
Leitungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Erziehungspartnerschaft
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du das Team unterstützen und die Kinder fördern kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindergarten St. Achaz vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Werte und das Konzept des Kindergartens St. und wie sie die Erziehungspartnerschaft fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Einrichtungsleitung zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da die Arbeit im Team für die Umsetzung des werteorientierten Konzepts entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.