Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das tägliche Miteinander in unserem Kindergarten und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Ein aufgeschlossener Kindergarten mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVÖD Bezahlung, Jahressonderzahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung in Vollzeit ab 01.09.2026 im Kindergarten St. Achaz, einem dreigruppigen Kindergarten in Mittersendling. Die Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren erleben hier eine feste Gruppenzugehörigkeit, haben aber dennoch die Freiheit, sich eine Stunde täglich im Haus selbstständig zu bewegen und auch gruppenübergreifende Freundschaften zu schließen.
Die Familien unserer Kinder kommen aus den unterschiedlichsten Ländern dieser Erde. In unserem Kindergarten sind sowohl klassische Berufe wie Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen als auch Heilpädagog*innen und Montessoripädagog*innen vertreten.
- Eine unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach TVÖD (anhand bestehender Einstufung)
- Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse
- Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
Wir suchen eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in oder Sozialpädagoge*innen mit Vorerfahrung in einer Leitungsposition. Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. Du begleitest dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
Wir suchen DICH, um das tägliche Miteinander in der gesamten Kita zu gestalten und zu unterstützen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit als Einrichtungsleitung (Erzieher/in) Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Achaz
Der Kindergarten St. in Mittersendling bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile für Erzieher/innen, die als Einrichtungsleitung tätig werden möchten. Mit einem motivierten Team, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Projekte und attraktiven Zusatzleistungen wie dem Münchner Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen.
Kontaktdaten:
Kath. Kindergarten St. Achaz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit als Einrichtungsleitung (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Erziehung ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit als Einrichtungsleitung (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung und besonders von deiner Leitungsposition. Wir möchten wissen, wie du dein Team unterstützt und förderst, also bring das in den Vordergrund!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Möglichkeit, dein Anschreiben kreativ zu gestalten. Zeige uns, wie du eigene Projekte und Ideen umsetzen möchtest. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und deinen Ansatz zur Arbeit mit Kindern.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindergarten St. Achaz vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und das Konzept des Kindergartens St. und wie sie die Erziehungspartnerschaft fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsposition zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team für die Einrichtung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du zur Teamdynamik beiträgst. Sprich darüber, wie du Konflikte löst und die Weiterentwicklung deiner Kollegen unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
