Erzieher (m/w/d) in Vollzeit als Einrichtungsleitung (M/W/D)

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit als Einrichtungsleitung (M/W/D)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das tägliche Miteinander in unserem Kindergarten und unterstütze dein Team.
  • Unternehmen: Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team im Kindergarten St. in Mittersendling.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVÖD Bezahlung, Jahressonderzahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Erzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung in Vollzeit ab 01.09.2026.

Achaz ist ein dreigruppiger Kindergarten in Mittersendling. Die Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren erleben hier eine feste Gruppenzugehörigkeit, haben aber dennoch die Freiheit, sich eine Stunde täglich im Haus selbstständig zu bewegen und auch gruppenübergreifende Freundschaften zu schließen. Die Familien unserer Kinder kommen aus den unterschiedlichsten Ländern dieser Erde.

So sind in unserem Kindergarten sowohl die klassischen Berufe wie Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen anzufinden, aber auch Heilpädagog*innen und Montessoripädagog*innen.

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Bezahlung nach TVÖD (anhand bestehender Einstufung)
  • Jahressonderzahlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse
  • Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team

Wir suchen eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in oder Sozialpädagoge*innen – Vorerfahrung in einer Leitungsposition erwünscht. Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. Du begleitest dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. Wir suchen DICH, um das tägliche Miteinander in der gesamten Kita zu gestalten und zu unterstützen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit als Einrichtungsleitung (M/W/D) Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Achaz

Der Kindergarten St. in Mittersendling bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Zusatzleistungen, darunter ein Münchner Jobticket und betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Projekte und Ideen zu gestalten und in einem motivierten Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert. Zudem profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einer Bezahlung nach TVÖD, was den Kindergarten zu einem attraktiven Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.

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Kontaktdaten:

Kath. Kindergarten St. Achaz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) in Vollzeit als Einrichtungsleitung (M/W/D) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten in der Erziehungsbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit als Einrichtungsleitung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung von Chancengleichheit und Partizipation der Kinder präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir die Entwicklung und das Wohl der Kinder am Herzen liegen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) in Vollzeit als Einrichtungsleitung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Erzieherische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du das Team unterstützen und die Kinder fördern kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindergarten St. Achaz vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Werte und das Konzept des Kindergartens St. und wie sie die Erziehung der Kinder gestalten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder eine positive Erziehungspartnerschaft aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Erziehung. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.