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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem liebevollen und unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Katholischer Kindergarten St. Josef mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, JobRad und tarifliche Bezahlung.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Arbeit und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kindergarten St. Josef Malschenberg eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39h/Woche (unbefristet).
WIR BIETEN:
- Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit eines JobRad
- Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- & Erziehungsdienst (TV SuE) und Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Reflexionsbereitschaft sowie Belastbarkeit
- Vermittlung der christlichen Werte der Einrichtung
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Josef''
Kontaktperson:
Kath. Kindergarten St. Josef'' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unseren Kindergarten St. Josef und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den pädagogischen Schwerpunkten. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie unserer Einrichtung. Überlege dir, wie du deine soziale Kompetenz und Empathie am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einer pädagogischen Fachkraft, also zeig uns, was du drauf hast und wie du die christlichen Werte in deiner Arbeit umsetzt!
Individualität zählt: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an und gehe auf unsere spezifischen Anforderungen ein. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Kindergarten identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindergarten St. Josef'' vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte vor
Informiere dich über die christlichen Werte der Einrichtung und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine hohe soziale Kompetenz und Empathie verdeutlichen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Reflexionsbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen zu reflektieren. Im Interview könntest du gefragt werden, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Zeige, dass du aus deinen Erfahrungen lernst und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und den pädagogischen Schwerpunkten vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du kannst zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.