Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und unterstütze das Team.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Katharina mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der katholische Kindergarten St. Katharina, Hann. Münden, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Vertretungskraft. Die Stelle ist mit 20 Wochenstunden zu besetzen, davon 2 feste Nachmittage. In unserer Einrichtung werden 62 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren altersübergreifend in 3 Gruppen ganztägig betreut. Wir arbeiten ganzheitlich und situationsorientiert in Anlehnung an den pädagogischen Ansatz von M.M. Schörl.
Aufgabenschwerpunkte:
- Mitgestaltung einer ganzheitlichen, pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit und Unterstützung der Gruppenleitung, auch bei der religiösen Erziehung unter Achtung der Religionen der Kinder
- Beobachtung der Kinder
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Arbeiten
Sie bringen mit:
- Freude an der Arbeit mit den Kindern
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft auch nachmittags zu arbeiten
- Bereitschaft das christliche Miteinander zu unterstützen
- ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
Vergütung:
- nach Anlage 33 AVR
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildung und Fachberatung
Bewerbung per Email oder Post senden. Keine Mappen, Blätter nicht heften, keine Originalnachweise, keine Originalfotos, kein Rückversand. Es erfolgt kein Rückversand!
Pädagogische Fachkraft gesucht! Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Katharina
Der katholische Kindergarten St. Katharina in Hann. Münden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur ganzheitlichen Förderung von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
Kath. Kindergarten St. Katharina Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft gesucht! erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kath. Kindergarten St. Katharina schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kath. Kindergarten St. Katharina zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kath. Kindergarten St. Katharina zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kath. Kindergarten St. Katharina.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kath. Kindergarten St. Katharina suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kath. Kindergarten St. Katharina einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindergarten St. Katharina vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
