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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 2-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Der Kath. Kindergarten St. Marien bietet eine naturnahe Betreuung mit tiergestützter Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Corporate Benefits wie JobRad und Hansefit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle kreative Konzepte für die Zukunft der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Erzieher/in und solides pädagogisches Fachwissen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und eine unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren 2-gruppigen Kath. Kindergarten St. Marien, Bleichheim mit tiergestützter Pädagogik suchen wir ein/eine Kindergartenleitung in Vollzeit mit einer Leitungsfreistellung von 20% unbefristet ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
Der Kath. Kindergarten St. Marien bietet eine Betreuung für Kinder im Alter von 2-4 Jahren sowie einer Gruppe im Alter von 4-6 Jahren eine Betreuungszeit von 7.30 – 14.30 Uhr an. Der naturnahe Kindergarten wird vom teiloffenen Konzept mit Einbezug von Tierpädagogik (Kaninchen sowie einem Kindergartenhund) geprägt.
- Personalführung und -verantwortung
- Elternbegleitung
- Zusammenarbeit mit dem Träger & Kommune
- Übersicht der Themen rund um Gebäude & Außenanlage
- Pädagogische Arbeit mit den Kindern
- Konzeptionelle Arbeit
Voraussetzungen:
- einen Abschluss als anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbaren Abschluss (Voraussetzungen des 7 Kindertagesbetreuungsgesetz zur Leitung einer Einrichtung sind zu erfüllen)
- solides pädagogisches Fachwissen, welches Sie souverän und aufmerksam einsetzen
- einen liebevollen Umgang mit den Kindern, genauso wie die Freude an Ihrer Arbeit
- frische Ideen und Vorschläge, um das bestehende Konzept weiterzuentwickeln
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Entlohnung (TV SuE) und Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst in der Erzdiözese Freiburg sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
- eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- ein qualifiziertes und engagiertes Team
- eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem Höchstmaß an Selbständigkeit
- Benefits (JobRad, JobTicket, Hansefit, corporate Benefits)
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
Kindergartenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Marien
Kontaktperson:
Kath. Kindergarten St. Marien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergartenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele des Kath. Kindergartens St. Marien. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der katholischen Kirche identifizierst und deren pädagogische Ansätze verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur tiergestützten Pädagogik vor. Überlege dir, wie du diese Methode in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe frische Ideen mit, um das bestehende Konzept weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Personalführung und -verantwortung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich als geeignete Leitungskraft zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kindergarten: Recherchiere den Kath. Kindergarten St. Marien und seine pädagogischen Konzepte, insbesondere die tiergestützte Pädagogik. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen als Erzieher/in und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit darlegst. Betone deine Ideen zur Weiterentwicklung des bestehenden Konzepts und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle Dokumente angehängt sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindergarten St. Marien vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über tiergestützte Pädagogik und das teiloffene Konzept. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen, um zu zeigen, dass du die Philosophie des Kindergartens verstehst und weiterentwickeln kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -verantwortung demonstrieren. Überlege dir, wie du ein engagiertes Team leiten und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen würdest.
✨Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Sei bereit, über deine persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche zu sprechen. Dies ist besonders wichtig für die Position, da der Kindergarten stark von diesen Werten geprägt ist.
✨Frische Ideen einbringen
Denke an innovative Vorschläge, die das bestehende Konzept des Kindergartens bereichern könnten. Zeige, dass du kreativ bist und bereit, neue Ansätze in die pädagogische Arbeit einzubringen.
