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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Katholischer Kindergarten St. Stephan mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, TVÖD Bezahlung, Jahressonderzahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und setze deine Ideen in einem wertorientierten Konzept um.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Teamgeist.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kindergarten ist Teil der katholischen Pfarrei St. Stephan in Sendling. In drei altersgemischten Gruppen bieten wir Bildung, Erziehung und Betreuung für Kinder von 3 bis 6 Jahren. Jede Gruppe hat zwei feste pädagogische Betreuungskräfte und zudem gibt es in unserem Team drei gruppenübergreifende Betreuungskräfte. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen pädagogischen Konzept, das sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan orientiert. Als katholischer Kindergarten legen wir dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die Vermittlung der Werte des christlichen Glaubens. Dazu gehört die Achtung vor dem Leben, die Nächstenliebe, der Glaube und das Vertrauen.
Freu dich auf:
- Eine unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach TVÖD (anhand bestehender Einstufung)
- Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
- Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
- Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen, z. B. Aufbau einer neuen Gruppe
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Wir freuen uns auf:
- Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen
- Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts.
- Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig.
- Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden.
- Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung.
- Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
Wir arbeiten teamorientiert, interdisziplinär und im engen Austausch mit unserer Elternschaft. Wir suchen DICH, um das tägliche Miteinander in der gesamten Kita zu gestalten und zu unterstützen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: kita-verbund.westliche.innenstadt@kita.ebmuc.de oder dstrasser@ebmuc.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela Straßer gerne unter 0170 355 48 08 zur Verfügung.
Kath. Kindergarten St. Stephan, Zillertalstr. 49, 81373 München, st-stephan.kita-verbund-westliche-innenstadt.de
Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Stephan
Kontaktperson:
Kath. Kindergarten St. Stephan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die sozialen Medien, um dich mit dem Kindergarten St. Stephan zu vernetzen. Folge ihnen auf Instagram und interagiere mit ihren Beiträgen, um ein Gefühl für ihre Werte und Kultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in den Kindergarten einbringen könntest. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeige uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Mach deine Qualifikationen sichtbar!: Stell sicher, dass deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar und deutlich in deiner Bewerbung stehen. Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher*innen oder Sozialpädagogen, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindergarten St. Stephan vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Kindergartens
Mach dich mit den Werten und dem pädagogischen Konzept des Kindergartens St. Stephan vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Ansichten dazu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine Grundvoraussetzung für die Umsetzung des Konzepts ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten im Kindergarten vorbereitest. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Teams und der Kinder interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern und Kindern kommunizierst. Überlege dir, wie du schwierige Gespräche führst und wie du eine positive Erziehungspartnerschaft aufbaust.