Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und begleite Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergartenverbund mit 23 Einrichtungen in Schwäbisch Gmünd.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist im dritten Jahr der Erzieherausbildung und hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Teamwork und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Fokus.
Wir suchen für folgende Einrichtungen Auszubildende:
- Kath. Kindergarten St. Martin in Alfdorf
- Kath. Kindergarten St. Konrad in Lorch
- Kath. Kindergarten St. Elisabeth in Lorch-Waldhausen
- Kath. Kindergarten Don Bosco in Mutlangen
- Kath. Kindergarten St. Elisabeth in Mutlangen
- Kath. Kindergarten St. Vinzenz in Waldstetten
- Kath. Kindergarten St. Johannes in Wißgoldingen
Werde Teil unseres Teams als
Erzieher:in im Anerkennungsjahr (m/w/d) ab 01.09.2026
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Unterstützung des pädagogischen Teams
- Anwendung der erlernten Methodenkompetenz
- Begleitung der Kinder im Alltag
- Wegbereiter und -begleiter der individuellen Entwicklung der Kinder
Das sind Sie:
- Sie sind Auszubildende:r im dritten Jahr der klassischen Ausbildung zum Erzieher (m/w/d).
- Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Spaß und Sie unterstützen das Team gerne mit Ihrer zuverlässigen Art und wollen Verantwortung übernehmen.
- Sie haben ein hohes Mass an Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Kreativität.
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.
Wir bieten:
- Ausbildung mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl.
Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche
Sozialleistungen - Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Profilvielfalt: zahlreiche Einrichtungsprofile innerhalb der Trägerschaft
- Raum für Entfaltung und eigene Ideen: Eigene Visionen, Erfahrungen und
Leidenschaften ausleben - Raum für Ihre persönliche Entwicklung: Fortbildungsangebote; Pädagogische
Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, Nachwuchsführungskräfte-
und Leitungsqualifikationen, usw. - Teamwork & Network: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima;
Teamevents wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier; Einrichtungsnetzwerk
Unsere 23 Katholischen Kindertageseinrichtungen bieten eine Vielfalt an Ausbildungs- und Entwicklungsschwerpunkten für unsere derzeit 27 Auszubildenden. Als einer der größten Träger im Herzen der Stauferregion sind wir ein kompetenter und zuverlässiger Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungspartner. Wir bieten Ausbildungs- und Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Einrichtungen arbeiten ca. 400 pädagogische Fachkräfte, die sich um ca. 1700 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren kümmern.
Bitte Wunscheinrichtung und Konfession angeben.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Kath. Verwaltungszentrum. Bei Fragen können Sie sich telefonisch an Frau Nicole Kälin unter 07171/104690-32 wenden.
Erzieher:in im Anerkennungsjahr (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Kath. Kindergartenverbund "Kinder in der Mitte"
Kontaktperson:
Kath. Kindergartenverbund "Kinder in der Mitte" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in im Anerkennungsjahr (m/w/d) ab 01.09.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtungen, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Erzieher:innen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in im Anerkennungsjahr (m/w/d) ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echtes Interesse an der Erzieher:innen-Ausbildung hast.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Praktika oder andere Erfahrungen im Umgang mit Kindern? Erwähne diese unbedingt! Wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest.
Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindergartenverbund "Kinder in der Mitte" vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die jeweilige Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es Teamarbeit, Kreativität oder Einfühlungsvermögen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Erzieher:in zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
