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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag kreativ.
- Arbeitgeber: Der katholische Kindergartenverbund bietet 23 Einrichtungen in Schwäbisch Gmünd.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG mit Empathie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Biete Kindern eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und profitiere von Fortbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als
Initiativbewerbung als päd. Fachkraft gem. § 7 KITAG (m/w/d)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- begleiten Sie unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf
- planen, gestalten und reflektieren Sie Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
- geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter
- bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein
Das sind Sie:
- Sie sind pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten
Wir bieten:
- Befristeter ggf. unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl.
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche
Sozialleistungen - Profilvielfalt: zahlreiche Einrichtungsprofile innerhalb der Trägerschaft
- Raum für Entfaltung und eigene Ideen: Eigene Visionen, Erfahrungen und
Leidenschaften ausleben - Raum für Ihre persönliche Entwicklung: Fortbildungsangebote, pädagogische
Tage, interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, Nachwuchsführungskräfte-
und Leitungsqualifikationen, usw. - Teamwork & Network: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima,
Teamevents wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier, Einrichtungsnetzwerk
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Kath. Verwaltungszentrum. Bei Fragen können Sie sich telefonisch an Frau Nicole Kälin unter 07171/104690-32 wenden.
Initiativbewerbung als päd. Fachkraft gem. § 7 KITAG (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kindergartenverbund "Kinder in der Mitte"
Kontaktperson:
Kath. Kindergartenverbund "Kinder in der Mitte" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung als päd. Fachkraft gem. § 7 KITAG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kath. Kindergartenverbunds. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, und du kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung als päd. Fachkraft gem. § 7 KITAG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kindergartenverbund: Recherchiere den Kath. Kindergartenverbund Kinder in der Mitte. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Initiativbewerbung darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich der Pädagogik sowie deine Qualifikationen nach § 7 KiTaG hervorhebt. Achte darauf, auch Soft Skills wie Teamfähigkeit und Empathie zu betonen.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge deiner Bewerbung relevante Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Fortbildungen und eventuell Referenzen bei. Diese können deine Eignung als pädagogische Fachkraft unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindergartenverbund "Kinder in der Mitte" vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogischen Ziele des katholischen Kindergartenverbunds. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder mit erhöhtem Förderbedarf unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
