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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das pädagogische Team und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergartenverbund mit 23 Einrichtungen in Schwäbisch Gmünd.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist im dritten Jahr der Ausbildung zum/r sozialpädagogischen Assistent:in.
- Andere Informationen: Teamwork und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
Wir suchen für folgende Einrichtungen Auszubildende:
- Kath. Kindergarten St. Martin in Alfdorf
- Kath. Kindergarten St. Konrad in Lorch
- Kath. Kindergarten St. Elisabeth in Lorch-Waldhausen
- Kath. Kindergarten Don Bosco in Mutlangen
- Kath. Kindergarten St. Elisabeth in Mutlangen
- Kath. Kindergarten St. Vinzenz in Waldstetten
- Kath. Kindergarten St. Johannes in Wißgoldingen
Werde Teil unseres Teams als
Sozialpädagogische Assistent:in im Anerkennungsjahr (m/w/d) ab 01.09.2026
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Unterstützung des pädagogischen Teams
- Anwendung der erlernten Methodenkompetenz
- Begleitung der Kinder im Alltag
- Wegbereiter und -begleiter der individuellen Entwicklung der Kinder
Das sind Sie:
- Sie sind Auszubildende:r im dritten Jahr der klassischen Ausbildung zum/r sozialpädagogischen Assistent:in (m/w/d).
- Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Spaß und Sie unterstützen das Team gerne mit Ihrer zuverlässigen Art und wollen Verantwortung übernehmen.
- Sie haben ein hohes Mass an Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Kreativität.
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.
Wir bieten:
- Ausbildung mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl.
Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche
Sozialleistungen - Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Profilvielfalt: zahlreiche Einrichtungsprofile innerhalb der Trägerschaft
- Raum für Entfaltung und eigene Ideen: Eigene Visionen, Erfahrungen und
Leidenschaften ausleben - Raum für Ihre persönliche Entwicklung: Fortbildungsangebote; Pädagogische
Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, Nachwuchsführungskräfte-
und Leitungsqualifikationen, usw. - Teamwork & Network: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima;
Teamevents wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier; Einrichtungsnetzwerk
Unsere 23 Katholischen Kindertageseinrichtungen bieten eine Vielfalt an Ausbildungs- und Entwicklungsschwerpunkten für unsere derzeit 27 Auszubildenden. Als einer der größten Träger im Herzen der Stauferregion sind wir ein kompetenter und zuverlässiger Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungspartner. Wir bieten Ausbildungs- und Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Einrichtungen arbeiten ca. 400 pädagogische Fachkräfte, die sich um ca. 1700 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren kümmern.
Bitte Wunscheinrichtung und Konfession angeben.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Kath. Verwaltungszentrum. Bei Fragen können Sie sich telefonisch an Frau Nicole Kälin unter 07171/104690-32 wenden.
Sozialpädagogische Assistent:in im Anerkennungsjahr (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Kath. Kindergartenverbund "Kinder in der Mitte"
Kontaktperson:
Kath. Kindergartenverbund "Kinder in der Mitte" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistent:in im Anerkennungsjahr (m/w/d) ab 01.09.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtungen, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Teams. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Ausbildern über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistent:in im Anerkennungsjahr (m/w/d) ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echtes Interesse an der Stelle hast.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Praktika oder andere relevante Erfahrungen im sozialen Bereich? Teile diese mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten hervorheben.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindergartenverbund "Kinder in der Mitte" vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den katholischen Kindergartenverbund und die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst, zu erfahren. Schau dir die Werte, das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Situation zu teilen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit Freude bereitet und wie du die individuelle Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
