Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung der Pädiatrie und des pädiatrischen Zentrums.
- Unternehmen: Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift, eine der größten Kinderkliniken Norddeutschlands.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Chefarztposition mit großem Gestaltungsspielraum und interprofessionellem Umfeld.
- Weitere Informationen: Perspektive zur Weiterentwicklung des gesamten pädiatrischen Zentrums.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie, Führungserfahrung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Das Katholische Kinderkrankenhaus Wilhelmstift zählt mit 261 Betten und rund 61.000 ambulanten und stationären Patient*innen jährlich zu den größten Kinderkliniken Norddeutschlands. In elf Fachabteilungen bieten wir Spitzenmedizin mit kurzen Wegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Im pädiatrischen Zentrum arbeiten Pädiatrie und Neuropädiatrie eng verzahnt. Perspektivisch ist daher eine gemeinsame chefärztliche Leitung vorgesehen.
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Pädiatrie und des pädiatrischen Zentrums
- Führung, Entwicklung und Bindung des ärztlichen Teams
- Ausbau von Kooperationen und interdisziplinären Strukturen
- Engagement in Lehre, Fortbildung und Öffentlichkeitsarbeit
Voraussetzungen:
- Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie
- Führungserfahrung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Optional: Habilitation und dazu eine Zusatzqualifikation in einem klinischen Schwerpunkt (z. B. Infektiologie, Neuropädiatrie etc.)
- Kommunikationsstärke, Empathie und Gestaltungswille
Verantwortungsvolle Chefarztposition mit großem Gestaltungsspielraum. Arbeit in einem hochspezialisierten, interprofessionellen Umfeld. Perspektive zur Weiterentwicklung des gesamten pädiatrischen Zentrums.
Interesse? Kontakt: Prof. Dr. med. Lutz Koch, Ärztlicher Direktor.
Chefarzt (w/m/d) der Abteilung für Pädiatrie Arbeitgeber: Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH
Das Katholische Kinderkrankenhaus Wilhelmstift in Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte, die sich in der Pädiatrie engagieren möchten. Mit einem interdisziplinären Ansatz und der Möglichkeit zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung profitieren Mitarbeiter von einer starken Teamkultur, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Zudem ist die Klinik eine der größten ihrer Art in Norddeutschland, was eine bedeutende Rolle in der pädiatrischen Versorgung und Forschung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (w/m/d) der Abteilung für Pädiatrie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pädiatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Personalabteilung oder den ärztlichen Direktor und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Abteilungen. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Vision für die Pädiatrie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein inspirierender Leiter bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Stellenangebote informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (w/m/d) der Abteilung für Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen sorgfältig prüfen:Bevor du auf 'Bewerben' klickst, schau dir alle Unterlagen genau an. Wir wollen sicherstellen, dass alles vollständig und korrekt ist, damit du einen guten Eindruck hinterlässt.
Persönliche Note einbringen:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache oder Anekdote kann deine Bewerbung hervorheben. Lass uns wissen, warum du für die Chefarztposition in der Pädiatrie brennst.
Erfahrungen betonen:Hebe deine Führungserfahrung und interdisziplinäre Zusammenarbeit hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Schau dir die Klinik und ihre Fachabteilungen genau an. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pädiatrie und Neuropädiatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit interdisziplinären Teams verdeutlichen. Überlege dir, wie du das ärztliche Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und empathisch kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch die Fähigkeit hast, auf die Bedürfnisse deines Teams und der Patienten einzugehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Ärztlichen Direktor stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung und des pädiatrischen Zentrums.
