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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von schwerkranken Kindern und Neugeborenen auf der Intensivstation.
- Arbeitgeber: Kleines Kinderkrankenhaus mit familiärem Flair in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kita vor Ort und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Empathie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3577 - 5000 € pro Monat.
Wer wir sind: ein kleines Kinderkrankenhaus mit familiärem Flair im Osten Hamburgs. 22 verschiedene Fachbereiche unter einem Dach bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. 11.000 stationäre, 50.000 ambulante Patient*innen pro Jahr. Bei uns treffen Expertise auf Herz und Verstand. Unsere Mission: Gesundheit für unsere Kinder.
Auf unserer interdisziplinären Intensivstation (Pädiatrie/Neonatologie/Chirurgie) mit angeschlossener Schwerbrandverletzteneinheit betreuen wir Kinder und Jugendliche mit besonders schweren Erkrankungen. Enge Kooperation mit allen Fachdisziplinen des Hauses und interprofessionelle Zusammenarbeit gewährleisten dabei eine ganzheitliche Versorgung der schwerkranken Kinder.
Für unsere interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege von schwerkranken Kindern und Neugeborenen
- Einbeziehen, Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege ihrer Kinder
- Einsatz und Überwachung des Monitorings und der medizintechnischen Geräte
- Vorbereitung und Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativen Tätigkeiten
- Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Stationsablaufes
Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d). Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung. Die Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit den Patient*innen und deren Eltern. Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative gehören zu Ihrer Persönlichkeit. Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit. Aufgeschlossenheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen.
Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8 / 3.577 € brutto Grundentgelt für Berufseinsteiger), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie rabattierte Fernschulkurse.
Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge.
Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern.
Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen.
Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland.
Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits.
Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria mit hauseigener Küche und Mitarbeiterfeste.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensivstation Arbeitgeber: Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH
Kontaktperson:
Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Gesundheitsberufe drehen, und sprich mit den Menschen dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Kindern und in der Intensivpflege am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Mission des Unternehmens brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Kindern und auf Intensivstationen. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kinderkrankenhaus verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über die interdisziplinäre Intensivstation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du empathisch mit Patienten und deren Eltern umgegangen bist. Solche Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.