Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Früh- und kranken Neugeborenen auf höchstem medizinischen Niveau.
- Unternehmen: Marienkrankenhaus Hamburg, ein führendes Perinatalzentrum.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und deren Familien positiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3577 - 3864 € pro Monat.
Auf unserer neonatologischen Intensivstation mit angeschlossener Nachsorge betreuen wir Früh- und kranke Neugeborene auf höchstem medizinischen Niveau. Als Perinatalzentrum Level 1 versorgen wir Frühgeborene unter 1.500 g und vor der 29. SSW. Entwicklungsfördernde Pflege für Kinder und Familien ist für uns selbstverständlich. Unsere Station liegt direkt über der Geburtsabteilung im Marienkrankenhaus Hamburg. Entdecken Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz jetzt virtuell.
Aufgaben
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege von schwerkranken Früh- und Neugeborenen
- Einbeziehen, Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege ihrer Kinder
- Einsatz und Überwachung des Monitorings und der medizintechnischen Geräte
- Vorbereitung und Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativen Tätigkeiten
- Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Stationsablaufes
Profil
- Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung
- Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit den Patient:innen und deren Eltern
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative gehören zu Ihrer Persönlichkeit
- Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
- Aufgeschlossenheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen
Wir bieten
- Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8 / 3.577 € brutto bzw. P9 / 3.864 € brutto Grundentgelt für Berufseinsteiger), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen sowie rabattierte Fernschulkurse
- Mehr für Ihre Familie: finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge
- Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
- Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
- Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
- Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
- Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
- Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria mit hauseigener Küche und Mitarbeiterfeste
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie am Marienkrankenhaus- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH
Das Marienkrankenhaus Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in der Neonatologie nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch finanzielle Zuschüsse zur Geburt und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die bestmögliche Pflege von Früh- und Neugeborenen einsetzt.
Kontaktdaten:
Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie am Marienkrankenhaus- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Neonatologie vertraut! Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege von Früh- und Neugeborenen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und empathisch mit Eltern und Kindern umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Entwicklung der kleinen Patienten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie am Marienkrankenhaus- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Neonatologie begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast. Ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere kleinen Patienten unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Neonatologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Neonatologie aneignen. Informiere dich über die speziellen Herausforderungen und Pflegeansätze für Früh- und kranke Neugeborene. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für empathische Kommunikation vor
Da der Umgang mit Eltern und Kindern in dieser Position entscheidend ist, bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit empathisch kommuniziert hast. Zeige, dass du in stressigen Situationen ruhig und verständnisvoll bleiben kannst.
✨Kenntnisse über medizintechnische Geräte
Mach dich mit den gängigen medizintechnischen Geräten vertraut, die auf einer neonatologischen Intensivstation verwendet werden. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst, wird das deine Fachkompetenz unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in der Pflege. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem harmonischen Team interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Alltag aussieht.
