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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege von Kindern und assistiere bei therapeutischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das jährlich 61.000 Patient*innen behandelt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Familien- und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine herzliche Arbeitsatmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Pädiatrie.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Startseite … Arbeit & Karriere … Aktuelle Stellenangebote Schließen Zurück zur Übersicht Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Jetzt bewerben! Start: Ab sofort Unsere Kultur ist von einem menschlichen, sehr persönlichen Miteinander geprägt. Pro Jahr behandeln wir 11.000 stationäre und 50.000 ambulaten Patient*innen Wir verfügen über 22 verschiedene Fachbereiche Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./ Woche) mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) . Für Rückfragen steht Ihnen Markus Balters, Pflegedirektor, unter 040 67377-102 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Was wir Ihnen bieten Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P7 / 3.387 € brutto Grundentgelt), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste Ihre Aufgaben Sie übernehmen selbstständig die fachgerechte patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege unserer Patient*innen im Alter von 0 bis 18 Jahren. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen assistieren Sie und bereiten diese vor bzw. nach Eltern und Bezugspersonen werden von Ihnen in die Pflege des Kindes mit einbezogen und beraten Sie arbeiten gemeinsam mit Kolleg*innen und sorgen für einen strukturierten Stationsalltag Sie dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen in den digitalen Patientenakte Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft gerne mit Erfahrung in der Pädiatrie Pflegekräfte mit Neuorientierungswunsch und Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Sie sind engagiert, lieben die fachliche Abwechslung und können gut im Team arbeiten Sie bringen ein hohes Maß an Empathie gegenüber Kindern und deren Eltern mit Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und den gängigen elektronischen Dokumentationssystemen Ihre Kontaktdaten Anrede* Anrede* Titel Vorname* Nachname* E-Mail* Telefonnummer* Stellenangebote* Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Unterlagen Lebenslauf (max. 5 MB) Lebenslauf (max. 5 MB)* Abschlussurkunde/ -zeugnis (max. 5 MB) Abschlussurkunde/ -zeugnis (max. 5 MB)* Anschreiben Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?* Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?* Infos zur Datenschutzerklärung finden Sie hier. Weil es mir Spaß macht. Das Lächeln der Kinder gibt mir ganz viel zurück! Weil ich unseren persönlichen Umgang schätze. Egal, ob Servicekraft oder Chefarzt – man kennt und grüßt sich. Weil es mir Spaß macht. Das Lächeln der Kinder gibt mir ganz viel zurück! Pflegedirektor Markus Balters 040 673 77–102 040 673 77-164 E-Mail schreiben Zurück zur Übersicht Kein passendes Stellenangebot dabei? Schicken Sie uns gern Ihre Unterlagen. Initiativ bewerben Der Versand Ihrer Bewerbungsdaten erfolgt sicher durch einen verschlüsselten end to end Versand. Alternativ können Sie auch mit Cryptshare arbeiten. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung dieser bis auf Widerruf zu und erklären sich mit den Datenschutzbestimmungenund deren Tochtergesellschaften einverstanden. Facebook Twitter Google+ E-Mail teilen Nach oben scrollen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH
Kontaktperson:
Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Fachbereiche, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du dich mit den Herausforderungen und Besonderheiten der jeweiligen Abteilung auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Empathie vor. Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit mit Kindern. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die pädiatrische Pflege verdeutlichen. Dies kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pädiatrie.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du zur Teamarbeit und zum strukturierten Stationsalltag beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Abschlusszeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass die Dateigrößen und -formate den Vorgaben entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf als Gesundheits- und Krankenpfleger oder deine Erfahrungen in der Pädiatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da der Umgang mit Kindern und deren Eltern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, ihre Werte und das Team. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Kultur und den Zielen der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da der Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Programmen betonen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
