Junior Controller (m/w/d)
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Junior Controller (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Berichten und Analysen im Controlling.
  • Arbeitgeber: Das Wilhelmstift ist eine der größten Kinderkliniken Norddeutschlands mit exzellenter medizinischer Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kita vor Ort und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Spitzenmedizin für Kinder bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen, analytisches Denken und Teamgeist erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fitnessangebote und Zuschüsse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Katholische Kinderkrankenhaus Wilhelmstift, ein Haus der ANSGAR GRUPPE, ist als Klinik der pädiatrischen Schwerpunktversorgung mit 261 (teil-)stationären Betten eine der größten Kinderkliniken Norddeutschlands. Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin vereinen wir elf Fachabteilungen mit 22 Fachbereichen unter einem Dach, die eine "medizinische Versorgung der kurzen Wege" ermöglichen. So können wir unseren ca. 11.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patientinnen und Patienten eine Spitzenmedizin bieten, die weit über die Grenzen Norddeutschlands hinaus Anerkennung findet.

Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Controlling-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung einen Junior Controller (m/w/d).

  • Mitarbeit bei der Erstellung des Fachabteilungsberichtswesens einschließlich Soll-/Ist-Analysen
  • Vorbereitende Arbeiten für die Budget- und Entgeltverhandlungen
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Datenaufbereitung und -bereitstellung für interne Zwecke und im Rahmen externer Meldungen
  • Mitarbeit bei Projekten
  • Durchführung von Sonderaufgaben/Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Unterstützung der Bereiche und Abteilungen durch Anwendung von Analyseinstrumenten
  • Zusammenarbeit mit den anderen kaufmännischen Bereichen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Finanzen, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Motivation, sich weiter zu entwickeln
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Spaß am Umgang mit MS Excel

Wir bieten:

  • Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
  • Kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
  • Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
  • Bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste

Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH

Das Katholische Kinderkrankenhaus Wilhelmstift bietet als einer der größten Arbeitgeber im Bereich der pädiatrischen Versorgung in Norddeutschland nicht nur eine faire und transparente Bezahlung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die familiäre Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch ein engagiertes Team und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente entfalten können.
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Kontaktperson:

Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Gesundheitswesen oder im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Gesundheitsökonomie und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Controlling-Tools und -Methoden vor, insbesondere im Zusammenhang mit MS Excel. Zeige deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung! Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Controlling und Gesundheitswesen und sprich darüber, wie du deine Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich verbessern möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelles Denken
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
MS Excel Kenntnisse
Kosten- und Leistungsrechnung
Budgetplanung
Entgeltverhandlungen
Datenaufbereitung
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Katholische Kinderkrankenhaus Wilhelmstift und die ANSGAR GRUPPE. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Controllers zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten, Erfahrungen im Controlling und deine Freude an der Arbeit mit MS Excel, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung und Teamarbeit auf.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Junior Controllers spezifische Kenntnisse in Controlling und Gesundheitsökonomie erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Analytisches Denken demonstrieren

Das Unternehmen sucht nach jemandem mit ausgeprägtem analytischen Denkvermögen. Sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern und vielleicht sogar eine kleine Analyse oder Berechnung während des Interviews durchzuführen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Bereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungsangeboten stellst und erklärst, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.

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