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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 18 Jahren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team mit 22 Fachbereichen, das jährlich 61.000 Patient*innen behandelt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kita vor Ort und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine persönliche Arbeitsatmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Erfahrung in der Pädiatrie ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40500 - 47500 € pro Jahr.
Startseite … Arbeit & Karriere … Aktuelle Stellenangebote Schließen Zurück zur Übersicht Pflegefachkraft Jetzt bewerben! Start: Ab sofort Unsere Kultur ist von einem menschlichen, sehr persönlichen Miteinander geprägt. Wir haben 22 Fachbereiche unter einem Dach Pro Jahr behandeln wir 11.000 stationäre und 50.000 ambulaten Patient*innen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./ Woche) mehrere Pflegefachkräfte . Für Rückfragen steht Ihnen Markus Balters, Pflegedirektor, unter 040 67377-102 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Was wir Ihnen bieten Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P7 / 3.387 € brutto Grundentgelt), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste Ihre Aufgaben Sie übernehmen selbstständig die fachgerechte patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege unserer Patient*innen im Alter von 0 bis 18 Jahren. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen assistieren Sie und bereiten diese vor bzw. nach Eltern und Bezugspersonen werden von Ihnen in die Pflege des Kindes mit einbezogen und beraten Sie arbeiten gemeinsam mit Kolleg*innen und sorgen für einen strukturierten Stationsalltag Sie dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen in den digitalen Patientenakte Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gerne mit Erfahrung in der Pädiatrie Pflegekräfte mit Neuorientierungswunsch und Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Sie sind engagiert, lieben die fachliche Abwechslung und können gut im Team arbeiten Sie bringen ein hohes Maß an Empathie gegenüber Kindern und deren Eltern mit Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und den gängigen elektronischen Dokumentationssystemen Ihre Kontaktdaten Anrede* Anrede* Titel Vorname* Nachname* E-Mail* Telefonnummer* Stellenangebote* Pflegefachkraft Ihre Unterlagen Lebenslauf (max. 5 MB) Lebenslauf (max. 5 MB)* Abschlussurkunde/ -zeugnis (max. 5 MB) Abschlussurkunde/ -zeugnis (max. 5 MB)* Anschreiben Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?* Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?* Infos zur Datenschutzerklärung finden Sie hier. Weil es mir Spaß macht. Das Lächeln der Kinder gibt mir ganz viel zurück! Weil ich unseren persönlichen Umgang schätze. Egal, ob Servicekraft oder Chefarzt – man kennt und grüßt sich. Weil es mir Spaß macht. Das Lächeln der Kinder gibt mir ganz viel zurück! Pflegedirektor Markus Balters 040 673 77–102 040 673 77-164 E-Mail schreiben Zurück zur Übersicht Kein passendes Stellenangebot dabei? Schicken Sie uns gern Ihre Unterlagen. Initiativ bewerben Der Versand Ihrer Bewerbungsdaten erfolgt sicher durch einen verschlüsselten end to end Versand. Alternativ können Sie auch mit Cryptshare arbeiten. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung dieser bis auf Widerruf zu und erklären sich mit den Datenschutzbestimmungenund deren Tochtergesellschaften einverstanden. Facebook Twitter Google+ E-Mail teilen Nach oben scrollen
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH
Kontaktperson:
Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Fachbereiche, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Besonderheiten der Pädiatrie auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Empathie und Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft-Position.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pädiatrie.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du zur Teamarbeit beiträgst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Abschlusszeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie, deinem Umgang mit Eltern und Bezugspersonen sowie deine Teamfähigkeit.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Kindern und deren Eltern umgehst. Dein Engagement für die Patientenpflege sollte klar erkennbar sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt, insbesondere den persönlichen Umgang und die Teamarbeit.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da die Dokumentation in der Pflege digital erfolgt, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und anderen elektronischen Dokumentationssystemen betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.