Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die pädagogische Arbeit in unserem Kindergarten.
- Unternehmen: Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken Nordschwaben gGmbH mit klaren Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und hohe pädagogische Qualität warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dein Team in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) – Kindergarten Bechhofen/Großenried
Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken Nordschwaben g Gmb H.
Arbeitsort: Bechhofen an der Heide.
Anstellungsart: Vollzeit, befristet (Schwangerschaftsvertretung), ab sofort.
Eingruppierung: nach ABD‑Tarifvertrag.
- Aufgaben
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation der pädagogischen Arbeit.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption anhand des bayr. Bildungs- und Erziehungsplanes.
- Teamentwicklung, Leitung und Delegation von Aufgaben.
- Kooperation mit Partnern innerhalb der Gemeinde.
- Organisation von Tagesabläufen unter Berücksichtigung von Aufsichtspflicht, Pädagogik und Personaleinsatzplanung.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Team.
- Zusammenarbeit mit dem Träger.
- Verwaltungsaufgaben der Leitung (z. B. Adebis‑Pflege, uvm.).
- Qualifikationen
- Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung.
- Idealerweise Fortbildung bzw. Weiterbildung zum Thema Leitung von Kindertageseinrichtungen.
- Mitreißende Motivation, das Team und die Einrichtung weiterzuentwickeln.
- Freundliche und kommunikative Art.
- Positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit.
- Was wir bieten
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen ABD.
- Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers.
- Umfassendes Fortbildungsangebot.
- Professionelles Umfeld mit klaren Werten und modernen Strukturen.
- Erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und Gestaltungsspielraum.
- Job Rad und Einkaufsvorteile verschiedener Onlineshops.
- So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an
Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben g Gmb H, Holzgasse 12, 91781 Weißenburg oder per E‑Mail: bewerbung. afsn@bistum-eichstaett. de
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten in Bechhofen/Großenried gesucht! Arbeitgeber: Kath. Kindertagesein- richtungen Altmühlfranken Nordschwaben gGmbH
Die Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken Nordschwaben gGmbH bietet Ihnen als Leitung unseres Kindergartens in Bechhofen/Großenried ein professionelles Umfeld mit klaren Werten und modernen Strukturen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote und bieten eine attraktive Vergütung nach dem ABD-Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge. Genießen Sie die Vorteile einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten.
Kontaktdaten:
Kath. Kindertagesein- richtungen Altmühlfranken Nordschwaben gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten in Bechhofen/Großenried gesucht! erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten in Bechhofen/Großenried gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Kath. Kindertagesein- richtungen Altmühlfranken Nordschwaben gGmbH an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertagesein- richtungen Altmühlfranken Nordschwaben gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
