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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Kath. Kita St. Peter und Paul, ein engagiertes Team mit klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Erholungstage.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine erstklassige Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einrichtung: Kath. Kita St. Peter und Paul, Aurach
Einrichtungsart: Kindergarten, Kinderkrippe
Art der Anstellung: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- bzw. Teilzeit
Einstelldatum: ab sofort
Der Aufgabenbereich umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung, die Aufarbeitung und Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen, die Verantwortung für Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß des Bildungsplanes.
Sie sind bei uns herzlich willkommen, wenn Sie:
- die Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.
- neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Ihre Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes einbringen wollen.
- kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD.
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers.
- Bis zu zwei zusätzliche Erholungstage sowie eine monatliche Zulage, die auch in zwei weitere Erholungstage umgewandelt werden kann.
- Umfassendes Fortbildungsangebot.
- Ein Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team.
- Erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und großen Gestaltungsspielraum.
- JobRad und Einkaufsvorteile in verschiedenen Onlineshops (Corporate Benefits).
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden: Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH, Holzgasse 12, 91781 Weißenburg oder per E-Mail: bewerbung.afsn@bistum-eichstaett.de
Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!
Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) in Aurach gesucht! Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) in Aurach gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden in der Einrichtung. Empfehlungen können Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du digital affin bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) in Aurach gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade in unserer Einrichtung arbeiten möchtest und wie du dich mit unseren Werten identifizieren kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Denk daran, dass wir auf eine pädagogische und pflegerische Betreuung Wert legen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website oder per E-Mail zu senden. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kath. Kita St. Peter und Paul in Aurach. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du dich in das Team einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Erziehung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du mit Eltern und Kollegen sprechen würdest. Überlege dir, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!