Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte das pädagogische Konzept mit.
- Unternehmen: Kath. Kita St. Peter und Paul in Aurach mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Erholungstage.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Team und große Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtung: Kath. Kita St. Peter und Paul, Aurach
Einrichtungsart: Kindergarten, Kinderkrippe
Art der Anstellung: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- bzw. Teilzeit
Einstelldatum: ab sofort
Der Aufgabenbereich umfasst:
- die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung,
- die Aufarbeitung und Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen,
- die Verantwortung für Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß des Bildungsplanes.
Sie sind bei uns herzlich willkommen, wenn Sie:
- die Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen,
- neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten,
- Ihre Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes einbringen wollen,
- kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers,
- bis zu zwei zusätzliche Erholungstage, sowie eine monatliche Zulage, welche auch in zwei weitere Erholungstage umgewandelt werden kann,
- umfassendes Fortbildungsangebot,
- einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team,
- erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und großen Gestaltungsspielraum,
- JobRad und Einkaufsvorteile in verschiedenen Onlineshops (Corporate Benefits).
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden: Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH, Holzgasse 12, 91781 Weißenburg oder per E-Mail: bewerbung.afsn@bistum-eichstaett.de
Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!
Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) in Aurach gesucht! Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH
Die Kath. Kita St. Peter und Paul in Aurach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Einkaufsvorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) in Aurach gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtung, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden in der Kita. Empfehlungen können Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) in Aurach gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert und neugierig bist!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach staatlich anerkannten Erziehern oder vergleichbaren Qualifikationen – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es persönlich:Wenn du uns deine Bewerbung schickst, vergiss nicht, ein paar persönliche Worte hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du das pädagogische Konzept mitgestalten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kath. Kita St. Peter und Paul in Aurach. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Erziehung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du mit Eltern und Kollegen sprechen würdest. Überlege dir, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
