Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) in Weißenburg gesucht!

Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) in Weißenburg gesucht!

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in ihrer Entwicklung in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Kath. Kita Hl. Kreuz in Weißenburg mit klaren Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freundliches Team und tolle Entwicklungschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einrichtung: Kath. Kita Hl. Kreuz in Weißenburg

Einrichtungsart: Kindergarten, Kinderkrippe

Art der Anstellung: Krankheitsvertretung

Arbeitszeit: Voll- bzw. Teilzeit

Einstelldatum: ab sofort

Der Aufgabenbereich umfasst:

  • die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung,
  • die Aufarbeitung und Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen,
  • die Verantwortung für Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß des Bildungsplanes.

Sie sind bei uns herzlich willkommen, wenn Sie:

  • die Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in, zum/r staatlich geprüften Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen,
  • neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten,
  • Ihre Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes einbringen wollen,
  • kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.

Wir bieten:

  • Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers,
  • bis zu zwei zusätzliche Erholungstage, sowie eine monatliche Zulage, welche auch in zwei weitere Erholungstage umgewandelt werden kann,
  • umfassendes Fortbildungsangebot,
  • einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team,
  • erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und großen Gestaltungsspielraum,
  • JobRad und Einkaufsvorteile in verschiedenen Onlineshops (Corporate Benefits).

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden: Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH, Holzgasse 12, 91781 Weißenburg oder per E-Mail: bewerbung.afsn@bistum-eichstaett.de

Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!

Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) in Weißenburg gesucht! Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH

Die Kath. Kita Hl. Kreuz in Weißenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Erholungstagen und Einkaufsvorteilen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH

Kontaktperson:

Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) in Weißenburg gesucht!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Kita, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort Kontakte hat. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) in Weißenburg gesucht!

Pädagogische Betreuung
Elternarbeit
Bildungsplanung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Motivation
Neugierde
Gestaltungsspielraum
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
Positive Einstellung zur katholischen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Erzähl uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Kreativität zeigen: Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinder fördern kannst, teile sie in deiner Bewerbung! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH vorbereitest

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über die Kath. Kita Hl. Kreuz in Weißenburg und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Erziehung anschaulich darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Elternarbeit ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl an Kinder als auch an Eltern.

Sei offen für Fragen

Bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

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