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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergarten Hl Kreuz in Weißenburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Einrichtung: Kath. Kindergarten Hl Kreuz, Weißenburg
Art der Anstellung: befristet (Krankheitsvertretung)
Stundenzahl: Vollzeit
Eingruppierung: nach ABD-Tarifvertrag
Einstelldatum: ab sofort
Der Aufgabenbereich der Kita-Leitung umfasst unter anderem:
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption auf der Grundlage des bayr. Bildungs- und Erziehungsplanes
- Teamentwicklung und Teamführung, Steuerung und Delegation von Aufgaben
- Kooperation mit unterschiedlichsten Partnern innerhalb der Gemeinde
- Organisation von Tagesabläufen unter Berücksichtigung von Aufsichtspflicht, Pädagogik und Personaleinsatzplanung
- Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Ihrem Team
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Leitungstätigkeit (z.B. Adebis-Pflege, uvm.)
Sie sind bei uns herzlich willkommen, wenn Sie:
- die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und auch erste Erfahrungen im Beruf sammeln konnten
- idealerweise eine Fortbildung oder Weiterbildung zum Thema Leitung in Kindertageseinrichtungen absolviert haben
- Ihre Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Weiterentwicklung der Einrichtung einbringen wollen
- kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team
- Erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und großen Gestaltungsspielraum
- JobRad und Einkaufsvorteile verschiedener Onlineshops
Einfach und direkt: Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH, Holzgasse 12, 91781 Weißenburg oder per E-Mail: bewerbung.afsn@bistum-eichstaett.de
Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder! Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Krankheitsvertretung für Kitaleitung (m/w/d) für unseren Kindergarten in Weißenburg gesucht! Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankheitsvertretung für Kitaleitung (m/w/d) für unseren Kindergarten in Weißenburg gesucht!
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und sprich mit anderen Erziehern und Kita-Leitungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kitas zu, die dich interessieren. Frag nach, ob sie Unterstützung brauchen oder ob es bald offene Stellen gibt. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankheitsvertretung für Kitaleitung (m/w/d) für unseren Kindergarten in Weißenburg gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Kita-Leitung brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Kindergarten passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir wollen schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan vertraut. Überlege dir, wie du die pädagogische Arbeit in der Einrichtung weiterentwickeln und evaluieren kannst. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast!
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Aufgaben delegierst und das Team motivierst. Das wird zeigen, dass du eine gute Führungspersönlichkeit bist.
✨Kooperation mit Partnern
Denke darüber nach, wie du mit verschiedenen Partnern innerhalb der Gemeinde zusammenarbeiten würdest. Im Interview kannst du konkrete Vorschläge machen, wie du diese Kooperationen gestalten möchtest, um die Kita zu bereichern.
✨Einarbeitung und Fortbildung
Informiere dich über die Fortbildungsangebote, die die Einrichtung bietet. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und wie wichtig dir die Einarbeitung in die neuen Aufgaben ist.