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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergarten Mariä Heimsuchung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Einrichtung: Kath. Kindergarten Mariä Heimsuchung, Bechhofen/Großenried
Art der Anstellung: unbefristet
Stundenzahl: Vollzeit
Eingruppierung: nach ABD-Tarifvertrag
Einstelldatum: ab sofort
Der Aufgabenbereich der Kita-Leitung umfasst unter anderem:
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption auf der Grundlage des bayr. Bildungs- und Erziehungsplanes
- Teamentwicklung und Teamführung, Steuerung und Delegation von Aufgaben
- Kooperation mit unterschiedlichsten Partnern innerhalb der Gemeinde
- Organisation von Tagesabläufen unter Berücksichtigung von Aufsichtspflicht, Pädagogik und Personaleinsatzplanung
- Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Ihrem Team
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Leitungstätigkeit (z.B. Adebis-Pflege, uvm.)
Sie sind bei uns herzlich willkommen, wenn Sie:
- die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und auch erste Erfahrungen im Beruf sammeln konnten
- idealerweise eine Fortbildung oder Weiterbildung zum Thema Leitung in Kindertageseinrichtungen absolviert haben
- Ihre Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Weiterentwicklung der Einrichtung einbringen wollen
- kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team
- Erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und großen Gestaltungsspielraum
- JobRad und Einkaufsvorteile verschiedener Onlineshops
Einfach und direkt Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH, Holzgasse 12, 91781 Weißenburg oder per E-Mail: bewerbung.afsn@bistum-eichstaett.de
Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder! Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten in Bechhofen/Großenried gesucht! Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten in Bechhofen/Großenried gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten in Bechhofen/Großenried gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Kita-Leitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Einrichtung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Altmühlfranken-Nordschwaben gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan vertraut. Überlege dir, wie du die pädagogische Arbeit in der Einrichtung weiterentwickeln kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, dass du gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt und bereit bist, partnerschaftlich mit Eltern und deinem Team zusammenzuarbeiten.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Überlege dir, wie du Tagesabläufe in der Kita organisieren würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Aufsichtspflicht und Personaleinsatzplanung zu erläutern und zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Engagement für die Werte der Einrichtung
Zeige deine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.