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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder in ihrer Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Kath. Kinderhaus Kleinschwarzenlohe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine positive Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in ein wertschätzendes Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) gesucht!
Einrichtung: Kath. Kinderhaus Kleinschwarzenlohe
Einrichtungsart: Krippe, Kindergarten, Hort
Art der Anstellung: Befristet bis 31.08.2026
Arbeitszeit: Teil- bzw. Vollzeit (max. 33 Std. / Woche)
Einstelldatum: ab sofort
Abwechslungsreich und zukunftsweisend
Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst:
- die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung,
- die Aufarbeitung und Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen,
- die Verantwortung für Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß des Bildungsplanes.
Ressourcenorientiert und wertschätzend
Sie sind bei uns herzlich willkommen, wenn Sie:
- die Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen,
- neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten,
- Ihre Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes einbringen wollen,
- kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers,
- umfassendes Fortbildungsangebot,
- einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team,
- erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und großen Gestaltungsspielraum.
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden: Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH, Werkvolkstraße 16, 91126 Schwabach oder per E-Mail: karriere.kitafranken@bistum-eichstaett.de
Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!
Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) in Kleinschwarzenlohe - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) in Kleinschwarzenlohe - ['Vollzeit']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Einrichtung, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort war – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist das Herzstück deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) in Kleinschwarzenlohe - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du motiviert und neugierig bist!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende eine einfache Schriftart und halte die Formatierung einheitlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an uns sendest. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Kath. Kinderhaus Kleinschwarzenlohe und dessen pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Überlege dir auch, wie du auf Fragen von Eltern oder Kollegen eingehen würdest, um deine Kontaktfreudigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.