Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte das pädagogische Konzept mit.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergarten Hl. Geist mit einem engagierten und professionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Team und hohe pädagogische Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) gesucht!
Einrichtung: Kath. Kindergarten Hl. Geist
Einrichtungsart: Kindergarten
Art der Anstellung: Befristet bis 31.08.2026
Arbeitszeit: Teil- bzw. Vollzeit
Einstelldatum: ab sofort
Abwechslungsreich und zukunftsweisend
Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst:
- die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung,
- die Aufarbeitung und Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen,
- die Verantwortung für Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß des Bildungsplanes.
Ressourcenorientiert und wertschätzend
Sie sind bei uns herzlich willkommen, wenn Sie:
- die Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen,
- neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten,
- Ihre Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes einbringen wollen,
- kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers,
- umfassendes Fortbildungsangebot,
- einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team,
- erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und großen Gestaltungsspielraum.
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden: Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH, Eisentrautstraße 2, 91126 Schwabach oder per E-Mail.
Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!
Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) in Nürnberg / Fischbach Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) in Nürnberg / Fischbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Kita-Team oder andere Mitarbeiter, um mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig, dass du neugierig und motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Gespräch ist es wichtig, offen und freundlich zu sein. Stelle Fragen und höre aktiv zu, um zu zeigen, dass du wirklich an der Arbeit mit den Kindern und dem Team interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) in Nürnberg / Fischbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du motiviert bist und Freude daran hast, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du perfekt zu unserem Team passt.
Betone deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen deutlich zu erwähnen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Kath. Kindergarten Hl. Geist und seine pädagogischen Konzepte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Erziehung anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Überlege dir auch, wie du auf Fragen von Eltern oder Kollegen eingehen würdest, um deine Kontaktfreudigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten können besonders gut ankommen.