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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Katholischer Kindergarten Hl. Geist mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine herzliche Einarbeitung und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Einrichtung: Kath. Kindergarten Hl. Geist
Einrichtungsart: Kindergarten
Art der Anstellung: Befristet bis 31.08.2026
Arbeitszeit: Teil- bzw. Vollzeit (max. 26 Std. / Woche)
Einstelldatum: 01.01.2026
Abwechslungsreich und zukunftsweisend
Der Aufgabenbereich der pädagogischen Ergänzungskraft umfasst:
- die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung
- die Mitwirkung bei Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und den täglichen Abläufen
- die individuelle Förderung der Kinder
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Ressourcenorientiert und wertschätzend
Sie sind bei uns herzlich willkommen, wenn Sie:
- die Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
- neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
- Ihre Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes einbringen wollen
- kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD
- eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers
- ein umfassendes Fortbildungsangebot
- einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team
- erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden: Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH, Eisentrautstraße 2, 91126 Schwabach oder per E-Mail: karriere.kitafranken@bistum-eichstaett.de
Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!
Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Nürnberg / Fischbach Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Nürnberg / Fischbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtung, in der du dich bewirbst, und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer pädagogischen Arbeit. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Nürnberg / Fischbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, um kreativ zu sein! Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, das zeigt, wie du Kinder individuell förderst oder im Team arbeitest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Kath. Kindergarten Hl. Geist zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über das pädagogische Konzept und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder individuell gefördert hast oder erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du dich in ein bestehendes Team einbringen kannst und welche Stärken du mitbringst, um das pädagogische Konzept aktiv mitzugestalten.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.