Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern mit Unterstützungsbedarf und Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH mit klaren Werten und modernem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Team und hohe pädagogische Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in und Erfahrung in der Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtung: St. Jakobus
Einrichtungsart: Kindertagesstätte (Kindergarten)
Art der Anstellung: Befristet bis 31.08.2026
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Einstelldatum: ab sofort
Der Aufgabenbereich der zusätzlichen Integrationsfachkraft umfasst:
- die individuelle Förderung und Betreuung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im pädagogischen Alltag,
- Zusammenarbeit mit heilpädagogischen Fachdiensten, Therapeuten, Kollegen und Eltern,
- Unterstützung des Teams im Hinblick auf inklusive pädagogische Konzepte,
- Entwicklungsdokumentation gemäß den gesetzlichen Vorgaben,
- Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung aller Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung,
- die Aufarbeitung und Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen,
- die Verantwortung für Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß des Bildungsplanes.
Sie sind bei uns herzlich willkommen, wenn Sie:
- die Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in, staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen,
- Erfahrung im heilpädagogischen Kontext und mit Inklusion haben,
- neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten,
- sich mit Ihren Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes einbringen wollen,
- kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers,
- umfassendes Fortbildungsangebot,
- einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team,
- erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und großen Gestaltungsspielraum.
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden: Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH, Eisentrautstraße 2, 91126 Schwabach oder per E-Mail: karriere.kitafranken@bistum-eichstaett.de
Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder! Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zusätzliche Integrationsfachkraft (m/w/d) in Abenberg / St. Jakobus / Waldgruppe Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH
Die Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH bietet Ihnen als zusätzliche Integrationsfachkraft in Abenberg ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Förderung und inklusive Bildung ausgerichtet ist. Mit einem klaren Werteverständnis, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen gleichzeitig einen großen Gestaltungsspielraum bietet. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und eine Beihilfeversicherung, die von uns finanziert werden.
Kontaktdaten:
Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zusätzliche Integrationsfachkraft (m/w/d) in Abenberg / St. Jakobus / Waldgruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Inklusion und frühkindlicher Bildung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über inklusive Konzepte und deine Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem inklusiven Konzept zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zusätzliche Integrationsfachkraft (m/w/d) in Abenberg / St. Jakobus / Waldgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert und neugierig bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer staatlich anerkannten Erzieher- oder Kinderpfleger-Ausbildung und Erfahrung im heilpädagogischen Kontext.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und wie du zur inklusiven Pädagogik beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die St. Jakobus Kindertagesstätte und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen, Therapeuten und Eltern wichtig ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Überlege dir, wie du in einem Team arbeiten möchtest und welche Rolle du dabei einnehmen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
