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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Verbindung zu Kindern und unterstütze ihre Entwicklung im pädagogischen Alltag.
- Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift Paderborn gGmbH betreibt 94 moderne Kitas in OWL.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, SportNavi, Bike-Leasing und familienfreundliche Arbeitsbedingungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit einem modernen Ansatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Die Anstellung erfolgt zum 01.01.2024 unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 39,00 Wochenstunden.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Ihre Aufgaben
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
- Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
- Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.
- Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
- Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
- Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen.
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (Firstbird).
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sabine Montag unter der Telefonnummer 05251 / 1230-523 gerne zur Verfügung.
Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH
Leostraße 21
33098 Paderborn
bewerbung@kath-kitas-hochstift.de
Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift Gem. Gmbh
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift Gem. Gmbh HR Team
bewerbung@kath-kitas-hochstift.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der KiTa St. Raphael. Überlege, wie du deine Empathie und dein professionelles Selbstverständnis in den Alltag einbringen kannst, um eine innere Verbundenheit zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Ideen für Spiel- und Lernarrangements im Team zu präsentieren. Zeige, dass du kreativ bist und bereit, aktiv zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das IQUE-Konzept, das in der Einrichtung verwendet wird. Verstehe, wie integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung funktioniert, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in diese Struktur einzufügen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren zu sprechen. Wenn du bereits Kenntnisse in diesen Bereichen hast, hebe sie hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Arbeitgebers passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Philosophie darlegst. Zeige, wie du die Werte der Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift teilst und was dich motiviert, Teil ihres Teams zu werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Bildungsdokumentationen und in der Zusammenarbeit mit Eltern. Zeige, dass du bereits praktische Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit hast.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Note. Drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus und gib an, dass du bei Fragen jederzeit zur Verfügung stehst. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift Gem. Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Erzieher ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du eine Verbindung zu Kindern aufgebaut hast und wie du ihre Bedürfnisse wahrgenommen hast.
✨Sprich über deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine Sichtweise auf die Entwicklung von Kindern zu erläutern. Diskutiere, wie du Kinder in ihrem Entwicklungsprozess unterstützt und welche Methoden du anwendest, um ihre Lernumgebung zu gestalten.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern vor
Die Kommunikation mit Eltern ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern aufbauen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um ihre Erwartungen zu managen.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine persönliche und fachliche Reflexion unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
