Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne, weltoffene katholische Kindertageseinrichtung mit 64 Standorten in OWL.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 39 Stunden pro Woche und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinderherzen höher schlagen lässt und kreative Lösungen findet.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Herz für Kinder und eine Ausbildung als Erzieher/in sind erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unsere Website für mehr Informationen über unsere Kita und unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 64 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.
Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie
sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!
Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Unser Team der 4-gruppigen Kath. Kita Abt. Kruse in Schloß Holte-Stukenbrock freut sich auf Sie als
Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
in Vollzeit.
Wir suchen eine engagierte und herzliche Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita in unbefristeter Anstellung. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe S08a KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 39,00 Wochenstunden angesetzt. Bei uns steht das Wohl der Kinder im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander sowie eine kreative und liebevolle Betreuung.
Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter kath-kitas-bielefeld.de/
APCT1_DE
Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Minden- Ravensberg-Lippe gGmbH
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Minden- Ravensberg-Lippe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ansätze der Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und den modernen religionspädagogischen Ansatz verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der kreativen und liebevollen Betreuung von Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamarbeit und dem wertschätzenden Miteinander zeigen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die Kita legt Wert auf vielfältige Bildungsangebote für Mitarbeitende, also sprich darüber, wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe. Besuche die Webseite und lerne mehr über deren pädagogischen Ansatz und Werte.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche relevanten Qualifikationen und Erfahrungen du als Erzieher mitbringst. Hebe besondere Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Kita darlegst. Warum möchtest du Teil des Teams werden? Was bedeutet dir die Arbeit mit Kindern?
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Minden- Ravensberg-Lippe gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Ansätze
Informiere dich über den modernen religionspädagogischen Ansatz, den die Einrichtung verfolgt. Überlege dir, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit.
✨Persönliche Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Erzieher zeigen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da das Arbeiten auf Augenhöhe wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander.
✨Engagement für die Kinder
Betone dein Engagement für das Wohl der Kinder. Überlege dir, wie du eine kreative und liebevolle Betreuung gestalten würdest und bringe konkrete Ideen oder Projekte mit, die du umsetzen möchtest.
