Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet mit über 150 Kitas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30+2 Urlaubstage jährlich.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und eine relevante Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3200 € pro Monat.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.
Die Kita St. Lambertus, Holzstraße 117a, 44575 Castrop-Rauxel bietet mit 3 Gruppen Platz für insgesamt 65 Kinder. Schwerpunkte: Kunst, Natur + Umwelt, Bewegung, Musik und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kinderpfleger (m/w/d) Kita St. Lambertus, Castrop-Rauxel - Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
- Unterstützung des Teams bei der liebevollen Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Unterstützung der Fachkräfte bei Bildungsdokumentationen
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Ihr Profil:
- Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
- Kontaktfreudigkeit sowie ein zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Stephan Rohde gerne zur Verfügung - E-Mail: Ihre Ansprechperson: Herr Stephan Rohde Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet Propsteihof 10 44137 Dortmund.
Kinderpfleger (m/w/d) Kita St. Lambertus, Castrop-Rauxel - Vollzeit Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet
Die Katholischen KITAS RUHR bieten Ihnen als Kita Leitung in Castrop-Rauxel ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das von einem christlichen Werteverständnis geprägt ist. Mit über 2.100 Mitarbeitenden und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die pädagogische Arbeit mit den Kindern als Herzensangelegenheit gestalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubstage und zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen.
Kontaktdaten:
Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger (m/w/d) Kita St. Lambertus, Castrop-Rauxel - Vollzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita St. Lambertus und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zur Kita herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und erhöhen deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Kita und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht gleich mehrere Chancen nutzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) Kita St. Lambertus, Castrop-Rauxel - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder in einem ähnlichen Umfeld? Teile deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereiten. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck macht einen großen Unterschied. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kita St. Lambertus und ihre Werte einholen. Schau dir an, welche Schwerpunkte sie setzen, wie sie mit den Kindern arbeiten und was ihnen wichtig ist. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Konzept passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und im Team verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen, Kreativität oder Teamarbeit gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen! Sprich darüber, warum dir die frühkindliche Bildung am Herzen liegt und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Alltag oder zur Zusammenarbeit mit den Eltern sind immer gut!
