Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die pädagogische Arbeit in unserer Kita mit Herz und Vision.
- Unternehmen: Traditionsreicher Kita-Träger mit über 150 Einrichtungen im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung bei Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe innovative Ideen in die Kita ein.
- Qualifikationen: Erzieher/in mit Zusatzqualifikation oder Sozialpädagogik-Studium, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Beschäftigungsumfang: 39,00 Std./ Wo. Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita‑Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita‑Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
Die Kita St. Antonius, Karolinenstraße 69, 44581 Castrop-Rauxel bietet mit 3 Gruppen Platz für insgesamt 57 Kinder. Schwerpunkte: Bewegung, Teiloffenes Konzept.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Verantwortung für die pädagogische und religionspädagogische Arbeit
- Gestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts sowie der betrieblichen Abläufe
- Optimierung des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Träger
- Führung und Motivation des Teams vor Ort
- Erschließung neuer Kooperationsmöglichkeiten
- Pädagogische Arbeit mit den Kindern
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit den Eltern
Ihr Profil:
- Berufsausbildung zum Erzieher/in mit Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialpädagogik oder gleichwertig
- Idealerweise erste Berufserfahrung in (stellvertretender) Einrichtungsleitung und Personalführung
- Begeisterung für Innovationen und konzeptionelle Arbeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und positive, wertschätzende Grundhaltung
- Bereitschaft zur systematischen Qualitätsentwicklung
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job‑Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online‑Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Stephan Rohde gerne zur Verfügung - Ihre Ansprechperson: Stephan Rohde, Kath. Kindertageseinrichtungen, Östliches Ruhrgebiet gGmbH, Propsteihof 10, 44147 Dortmund.
Kita Leitung (m/w/d) Kita St. Antonius, Castrop-Rauxel - Vollzeit Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet
Die Katholischen KITAS RUHR bieten Ihnen als Kita Leitung in Castrop-Rauxel ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das von einem christlichen Werteverständnis geprägt ist. Mit über 2.100 Mitarbeitenden und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die pädagogische Arbeit mit den Kindern als Herzensangelegenheit gestalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubstage und zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen.
Kontaktdaten:
Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet Recruiting-Team
