Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in unseren engagierten Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark mit 71 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Ausbildungsentgelt, Weihnachtszuwendung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Mittlerer Schulabschluss mit relevanter Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1415 - 1578 € pro Monat.
Die Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH ist Träger von momentan 71 Kindertageseinrichtungen in den Jugendamtsbezirken Menden, Balve, Neuenrade, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen und Witten. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation bestehen gute Übernahmechancen.
Ihr Profil:
- Anmeldung beim Hönne-Berufskolleg in Menden
- Allgemeine Hochschulreife und ein einschlägiges berufliches Praktikum (mind. 6 Wochen Vollzeitbeschäftigung) oder ein Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (Kinderpflege/ Sozialassistenz)
- große Lernbereitschaft
- Freude am kirchlichen Leben in unseren Gemeinden mitzuwirken
- Freude im Umgang mit den Kindern
- ganzheitliches Verständnis von Bildung, Erziehung und Betreuung
- Interesse, ihre methodischen und religionspädagogischen Kenntnisse fortzuentwickeln
Wir bieten Ihnen:
- ein monatliches Ausbildungsentgelt nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- Ausbildungsjahr = 1.415,69 Euro
- Ausbildungsjahr = 1.477,07 Euro
- Ausbildungsjahr = 1.578,38 Euro
- eine Weihnachtszuwendung sowie vermögenswirksame Leistungen
- 400 Euro Abschlussprämie
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK (wird überwiegend durch den Arbeitgeber finanziert)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- die Mitarbeit in einem engagierten Team
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Pia Brombach unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson: Pia Brombach
Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
Propsteihof 10
44137 Dortmund
Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Hönne-Berufskolleg, Menden Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Hönne-Berufskolleg, Menden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Erziehern oder in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Hönne-Berufskolleg, Menden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Erzieher-Ausbildung brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei den Katholischen Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark arbeiten möchtest und was dich an der PiA reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst. Ob Praktika oder besondere Fähigkeiten – wir wollen wissen, was du mitbringst, um die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Freude am Umgang mit Kindern und deine Lernbereitschaft verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen lebendig zu machen und zeigen, dass du gut in das Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und hilft dir, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Umfeld, in dem du mit Kindern arbeitest. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.