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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita St. Antonius und gestalte das pädagogische Konzept aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein starker Träger mit 51 katholischen Kitas und 950 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Work-Life-Balance, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre und arbeite im Team für die Einzigartigkeit von Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Erzieher/in oder hast einen Bachelor in Pädagogik und bringst Empathie mit.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 15.11.2023, Arbeitsbeginn ab 01.08.2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH ist ein leistungsstarker Träger mit 51 katholischen Kindertageseinrichtungen und rund 950 Beschäftigten. Für unsere Kindertageseinrichtung St. Antonius, Gerlingen suchen wir ab dem 01. August 2024 eine Leitung.
Arbeitsbeginn: ab 01.08.2024
Arbeitsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsort: Wenden
Bewerbungsfrist: 15.11.2023
Arbeitszeit: 39.00 Std./Woche
Befristung: Unbefristet
Beschreibung
In unseren Kitas erleben Sie …
- dass Kinder und Familien in ihrer Einzigartigkeit angenommen und begleitet werden
- eine Atmosphäre der Wertschätzung, Gleichberechtigung und Transparenz
- freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Sie sind…
- Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- empathisch und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit
- verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
- daran interessiert unser pädagogisches Konzept mit uns zu leben und weiter zu gestalten
Wir bieten Ihnen …
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden
- eine gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
- eine Vergütung in S15 nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie Jahressonderzahlungen
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- umfangreiche Vorteile über Corporate Benefits, Bike-Leasing
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-südsauerland Gem. Gmbh
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-südsauerland Gem. Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Number 2
Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter unserer Philosophie stehst und bereit bist, sie aktiv mitzugestalten.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar und überzeugend darlegen kannst.
✨Tip Number 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen in unsere Kindertageseinrichtung einbringen könntest. Das kann ein tolles Thema für ein Gespräch sein und zeigt, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Leitung der Kindertageseinrichtung St. Antonius verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen in der Pädagogik und wie du das pädagogische Konzept weiterentwickeln möchtest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitung widerspiegelt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 15.11.2023 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Siegerland-südsauerland Gem. Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern hast. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst.
✨Bereite dich auf Fragen zu deinem pädagogischen Konzept vor
Sei bereit, dein Verständnis und deine Ideen zu dem pädagogischen Konzept, das in der Einrichtung gelebt wird, zu erläutern. Überlege dir, wie du deine Ansätze einbringen und weiterentwickeln kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Zeige Interesse an der Kultur und den Werten der Kath. Kindertageseinrichtungen. Stelle Fragen dazu, wie diese Werte im Alltag umgesetzt werden und wie du dazu beitragen kannst.
