Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Ein sicherer Arbeitsplatz, an dem Glaube gelebt wird und persönliche Entwicklung gefördert wird.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. sucht ab dem 01.08.2026 für ihre Kindertagesstätte Charlottenburg eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 31 Wochenstunden befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG bis 31.07.2027. Die Kita bietet 97 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Wir bieten Ihnen:
- die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird
Das bringen Sie mit:
- einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
- Offenheit für christliche Grundwerte
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
- die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
- pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
- Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Katholische Kindertagesstätte Maria vom Frieden II - Charlottenburg z. H. Frau Fischer Charlottenburger Str. 34 66424 Homburg Erbach Email: kita-ltg.hom.charlottenburg@bistum-speyer.de
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fischer gerne zur Verfügung (Tel: 06841/ 756885).
Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewehr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)- 31WStd- TZ- befristet Arbeitgeber: Kath. Kindertagesstätte Maria vom Frieden II Homburg
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Charlottenburg ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Begegnung auf Augenhöhe und Achtsamkeit gelebt werden. Sie profitieren von einer fairen Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritas-Verbandes, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierten Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte arbeitet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem sicheren und unterstützenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Kath. Kindertagesstätte Maria vom Frieden II Homburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d)- 31WStd- TZ- befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob du dich initiativ bewerben kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte einbringen kannst. Zeig, dass du zur Teamkultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Einfühlsamkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und alle Informationen an einem Ort zu finden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d)- 31WStd- TZ- befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu unserer Kita passt und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in der richtigen Reihenfolge kommt.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertagesstätte Maria vom Frieden II Homburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundwerte und die pädagogische Konzeption der Kita. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu zeigen, wie du mit Kindern und Eltern umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
✨Reflexion und Weiterentwicklung
Sei bereit, über deine eigene Entwicklung zu sprechen. Erkläre, wie wichtig dir Reflexion ist und wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dazuzulernen.
