Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in einer wertschätzenden Umgebung.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde Hl. Nikolaus Bexbach mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Ein Arbeitsplatz, an dem Glaube gelebt und gefeiert wird.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Nikolaus Bexbach sucht ab 01.08.2026 für ihre Kindertagesstätte St. Barbara in Oberbexbach eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden zunächst befristet auf 1 Jahr (danach Übernahme möglich). Die Einrichtung bietet 43 Plätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren.
Wir bieten Ihnen:
- die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird
Das bringen Sie mit:
- einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
- Offenheit für christliche Grundwerte
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
- die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
- pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
- Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Katholische Kindertagesstätte St. Barbara Oberbexbach z.H. Frau Leibrock Am Kälberberg 1 66450 Bexbach Email: kita-ltg.oberbexbach@bistum-speyer.de
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Leibrock gerne zur Verfügung Tel: 06826 6005.
Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 1120).
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewehr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - mit 39 Wochenstunden Arbeitgeber: Kath. Kindertagesstätte St. Barbara Oberbexbach
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Nikolaus Bexbach bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte St. Barbara ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Begegnung auf Augenhöhe und Achtsamkeit gelebt werden. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance auf eine langfristige Anstellung in einem motivierten Team, das die christlichen Werte aktiv lebt und fördert.
Kontaktdaten:
Kath. Kindertagesstätte St. Barbara Oberbexbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - mit 39 Wochenstunden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Lass die Leute wissen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Werte und die Arbeitsatmosphäre erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - mit 39 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu unserer Kita St. Barbara passt und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Stelle als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertagesstätte St. Barbara Oberbexbach vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundwerte und die pädagogische Konzeption der Kindertagesstätte St. Barbara. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, in denen du Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die pädagogische Konzeption weiterentwickelt.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Die Einrichtung sucht jemanden, der sich mit den Werten identifiziert und bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an!
