Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in unserer Kita und unterstütze die Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kindertagesstätte St. mit einem wertschätzenden und motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD Bezahlung, Jahressonderzahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Gestaltungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld und bringe deine eigenen Ideen ein.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Kindertagesstätte St. bietet eine unbefristete Anstellung als Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit.
Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung) mit Jahressonderzahlung und zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen in einem wertschätzenden Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Wir suchen DICH, um das tägliche Miteinander in der gesamten Kita zu gestalten und zu unterstützen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kinderpflegerin (m/w/d) Kita Arbeitgeber: Kath. Kindertagesstätte St. Heinrich
Die Kindertagesstätte St. bietet eine wertvolle und erfüllende Arbeitsumgebung für Kinderpflegerinnen, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Zusatzleistungen wie dem Münchner Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie einem unterstützenden Teamklima, ist dies ein idealer Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des Alltags der Kinder beizutragen und deren Entwicklung zu fördern.
Kontaktdaten:
Kath. Kindertagesstätte St. Heinrich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin (m/w/d) Kita erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita, bevor du dich bewirbst. So kannst du einen Eindruck vom Team und der Atmosphäre gewinnen und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du alle Vorteile unserer Zusatzleistungen nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin (m/w/d) Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Kinderbetreuung hast, dann teile das mit uns! Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Projekte du vielleicht umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertagesstätte St. Heinrich vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Philosophie der Kindertagesstätte St. und wie sie Wurzeln und Flügel für Kinder schaffen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Kinderpflegerin zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei dabei du selbst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
