### Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. Homburg sucht ### zum 01.10.2026 für ihre Kindertagesstätte St. Josef in Jägersburg ### eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) mit unbefristet 39 Wochenstunden Die Kita bietet 125 Plätze für Kinder im Alter von 1-10 Jahren. **Wir bieten Ihnen: ** - die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt - eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas- - Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung - die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung - die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden - ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird **Das bringen Sie mit:** - einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufspraxis - Berufserfahrung als stellvertretende Leitung von Vorteil - die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist gewünscht - ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Elte - rn, Kolleg:innen undKooperationspartner:innen · eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung - die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damitdie Kita ein sicherer Ort Kirche ist - Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes - Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln - Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil - die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit **Ihre Aufgaben:** - Mitarbeit bei der Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer Qualitätsmanagementsystems (SpeQM) - Unterstützung der Leitung bei Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz - Gemeinsame Weiterentwicklung der Konzeption der Kita gemeinsam mit der Leitung, Trägervertretung und Mitarbeitenden - Mitverantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischenKonzeption und des SpeQM der Kita - Verantwortung für die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern - pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht - Gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden Klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie? Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF), gerne per Mail an: adl@bistum-speyer.de oder per Post Regionalverwaltung St. Ingbert Karl- August- Woll- Str. 33 66386 St. Ingbert z.Hd. Frau Dulowski-Mayer Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss desBewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Bewerbungsfrist: 16.08.2026 Bitte beachten Sie: Die Vorstellungsgespräche finden erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist statt. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie imAmtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120) Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewehr für dieSicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.
Kontaktdaten:
Kath. Kindertagesstätte St. Josef Homburg-Jägersburg Recruiting-Team
