Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege im Altenheim.
- Arbeitgeber: Der St. Vincentius-Verein Bad Säckingen bietet ein modernes Altenpflegeheim mit 80 Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiraum in deiner Arbeit und Unterstützung durch den Träger.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Erfahrung in der Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf die Würde und Lebensqualität unserer Bewohner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der St. Vincentius-Verein Bad Säckingen betreibt das Altenpflegeheim St. Marienhaus in Bad Säckingen mit 80 Heimplätzen. Wir bieten eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe, mit viel Freiraum und Unterstützung durch den Träger, für eine engagierte Persönlichkeit, die eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Menschen schätzt. Die Achtung der Würde der uns anvertrauten Menschen und der Erhalt ihrer Lebensqualität stehen bei uns an oberster Stelle.
Pflegedienstleitung (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Kath. Kindertagesstätte St. Vincentius
Kontaktperson:
Kath. Kindertagesstätte St. Vincentius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) 100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des St. Vincentius-Vereins. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Würde und Lebensqualität der Bewohner schätzt und bereit bist, diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation von Pflegeeinrichtungen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Themen anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Qualität der Pflege fördert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den St. Vincentius-Verein Bad Säckingen und das Altenpflegeheim St. Marienhaus. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ansichten zur Würde und Lebensqualität der Bewohner darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertagesstätte St. Vincentius vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundwerte und die Philosophie des St. Vincentius-Vereins. Zeige im Interview, dass du die Würde und Lebensqualität der Bewohner schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du qualitativ hochwertige Pflege geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Pflege anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders relevant in einem Umfeld, in dem die Pflege und Betreuung von Menschen im Mittelpunkt steht.