Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag aktiv und begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg.
- Unternehmen: KiTa St. Peter Rommerskirchen, Teil der katholischen Kirchengemeinde.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtszuwendung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Gemeinschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Ki Ta St. Peter Rommerskirchen : Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation unbefristet in Vollzeit – ab 01.08.2026
Willkommen in der Ki Ta St. Peter Rommerskirchen
Die Kindertagesstätte St.
Peter gehört zum Katholischen Kirchengemeindeverband Rommerskirchen-Gilbach und betreut 45 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Gruppen.
Für unsere Gruppenform I (Kinder von 2 bis 6 Jahren) suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft, die unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleitet und unser Team bereichert.
In unserer liebevoll gestalteten Kindertagesstätte stehen die Bedürfnisse und die individuelle Förderung der Kinder im Mittelpunkt.
Ein großzügiges Außengelände, ein engagiertes und herzliches Team sowie eine aktive und unterstützende Elternschaft schaffen beste Voraussetzungen für eine positive Entwicklung der uns anvertrauten Kinder.
Sie möchten Kinder mit Freude, Wertschätzung und Fachkompetenz begleiten, eigene Ideen einbringen und Teil einer lebendigen Gemeinschaft werden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Aktive und kreative Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
- Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg
- Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und der Einrichtungsleitung
- Mitgestaltung und Umsetzung unserer religionspädagogischen Arbeit
- Pflege, Betreuung und Unterstützung der Kinder im Alltag
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer gelebten Erziehungspartnerschaft
- Beobachtung, Dokumentation und Förderung der kindlichen Entwicklung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Übernahme von organisatorischen und koordinierenden Aufgaben
Verantwortungsvolle Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- Freude an der Arbeit mit Kindern ab dem 2. Lebensjahr
- Teamfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Offenheit für neue Ideen sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Das bieten wir Ihnen
- Vergütung und Sozialleistungen nach KAVO in Anlehnung an den TVöD
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage
- Weihnachtszuwendung und Leistungsentgelt
- Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
- Raum für eigene Ideen, Kreativität und pädagogische Gestaltung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, motivierten und aufgeschlossenen Team
- Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher fachlicher Schwerpunkte
- Vergünstigtes Fahrradleasing (Job Rad)
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Katholischer Kirchengemeindeverband Rommerskirchen-Gilbach
Verwaltungsleitung Herr André Uhr
Kirchgasse 6
41569 Rommerskirchen
Für Rückfragen steht Ihnen die Kita-Leitung, Frau Zahr, unter der Rufnummer 02183 9470 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft Vollzeit gesucht (Rommerskirchen) Arbeitgeber: Kath. Kirche in Grevenbroich & Rommerskirchen
Die Kath. KGV Grevenbroich-Elsbach/Erft bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich um die Entwicklung von Kindern kümmern. Mit einem engagierten Team, modernen Einrichtungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das Wohl der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach KAVO, einschließlich Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge, in einer lebendigen und kreativen Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Kath. Kirche in Grevenbroich & Rommerskirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft Vollzeit gesucht (Rommerskirchen) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Kath. Kirche in Grevenbroich & Rommerskirchen siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Vollzeit gesucht (Rommerskirchen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Kath. Kirche in Grevenbroich & Rommerskirchen als Pädagogische Fachkraft Vollzeit gesucht (Rommerskirchen) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Kath. Kirche in Grevenbroich & Rommerskirchen möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirche in Grevenbroich & Rommerskirchen vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Kath. Kirche in Grevenbroich & Rommerskirchen vorzustellen.
