Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: Moderne Kita mit einem motivierten Team und lebendiger Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein offenes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkräfte FK (m/w/d) gesucht in Voll- oder Teilzeit für unsere Kindertageseinrichtungen: St. Mariä Geburt und St. Peter und Paul in Vollzeit 39 Stunden/Woche oder Teilzeit 20 - 30 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Bildung und Erziehung unserer Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren
- Die Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Dokumentationen
- Mitorganisation des Alltags in der Einrichtung
- Lernanregende Gestaltung der Gruppenräume
- Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Lernprozessen
- Partizipative Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten im Sinne der einrichtungsspezifischen Konzeption
- Gute Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, Kollegen/Kolleginnen und Leiterin
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Wir wünschen uns:
- Zugehörigkeit zur kath. Kirche oder eine christliche Lebenseinstellung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (Erzieher, Heilpädagoge, Absolvent Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit (m/w/d))
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern auch im U3-Bereich von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Liebevoller, partizipativer und wertschätzender Umgang mit den Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Engagement und Selbstständigkeit zum Wohl der uns anvertrauten Kinder
- Kreativität, Flexibilität und Humor, die unsere Arbeit lebendig werden lässt
38 bis 45 lebensfrohe Kinder, ein offenes, kompetentes und motiviertes Team von Mitarbeiterinnen inkl. PiA-Auszubildende, eine moderne Einrichtung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergütung nach KAVO (angelehnt an TVöD) incl. Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK).
Bewerbung und weitere Fragen richten Sie bitte an: Kath. KGV Grevenbroich-Elsbach/Erft, Verwaltungsleitung, Am Markt 5, 41515 Grevenbroich.
Pädagogische Fachkraft Vollzeit oder Teilzeit gesucht (Noithausen + GV-Stadtmitte) Arbeitgeber: Kath. Kirche in Grevenbroich & Rommerskirchen
Die Katholische Kindertagesstätte St. Peter und Paul in Grevenbroich bietet eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich um die Entwicklung von Kindern kümmern. Mit einem engagierten Team, modernen Einrichtungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch eine positive und familiäre Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung nach KAVO, einschließlich Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Kath. Kirche in Grevenbroich & Rommerskirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Vollzeit oder Teilzeit gesucht (Noithausen + GV-Stadtmitte) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita, in der du dich bewirbst, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Vollzeit oder Teilzeit gesucht (Noithausen + GV-Stadtmitte) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit Kindern gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen, besonders im U3-Bereich. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und wie du die Kleinen unterstützen kannst.
Gestalte deine Unterlagen ansprechend:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirche in Grevenbroich & Rommerskirchen vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Kita St. Peter und Paul sowie die pädagogischen Konzepte, die dort verfolgt werden. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
