Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und respektvollen Umfeld.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde Franziska von Aachen mit innovativen Kindertagesstätten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Katholische Kirchengemeinde Franziska von Aachen ist der Träger von vier Kindertagesstätten und sucht für ihr Montessori Kinderhaus St. Adalbert zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzungskraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 30 Wochenstunden.
Sie besitzen Erfahrung und Flexibilität im Einsatz in altersgemischten Gruppen mit Kindern von 2 – 6 Jahren und können unsere pädagogische Ausrichtung vertreten.
AufgabenWir suchen eine engagierte Ergänzungskraft (m/w/d), welche Offenheit für Neues und innovative Ideen mitbringt um unsere Arbeit weiterzuentwickeln. Partizipatives Arbeiten und ein stets wertschätzender Blick auf das Kind sind für uns die Arbeitsgrundlage für eine konstruktive Erziehungspartnerschaft.
Ihr Profil- Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Team-, Kommunikations- und Reflexionsbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen
- Respektvollen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- die Bereitschaft, die Werte des Trägers und unserer Einrichtung zu vertreten und zu leben
- Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Wahrung der Kinderrechte
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Teamentwicklungsprozessen
eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Kinderpflegerin oder eine ähnliche berufliche Qualifikation gemäß Personalverordnung Kita NRW § 2 Absatz 2 und 3
Unser Angebot:- eine unbefristete Anstellung
- Vergütung gemäß KAVO S3 oder S4
- Zusatzsonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzzahlungen für gesundheitliche Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Zusätzlich 2 Regenerationstage monatlich
- 130,00 Euro SuE-Zulage
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag im angenehmen Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten der eigenen Person
- die Möglichkeit zur Erlangung des Montessori-Zertifikates
Ergänzungskraft im Kita-Gruppendienst Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde Franziska von Aachen
Die Katholische Kirchengemeinde Franziska von Aachen bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und innovative Ideen setzt. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit in einem engagierten Team und die Teilnahme an Teamentwicklungsprozessen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchengemeinde Franziska von Aachen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergänzungskraft im Kita-Gruppendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergänzungskraft interessierst, schau dir die Kita an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und über die Werte der Kirchengemeinde. So kannst du zeigen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Einrichtung zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft im Kita-Gruppendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer pädagogischen Ausrichtung passen.
Betone deine Flexibilität:Da wir in altersgemischten Gruppen arbeiten, ist Flexibilität ein Muss. Erzähl uns von Situationen, in denen du dich anpassen musstest oder innovative Ideen eingebracht hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Neues auszuprobieren!
Teamarbeit im Fokus:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde Franziska von Aachen vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Ausrichtung
Mach dich mit der Montessori-Pädagogik vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit in der Einrichtung ist. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle in altersgemischten Gruppen ist, solltest du betonen, wie flexibel du in verschiedenen Situationen bist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit unterschiedlichen Altersgruppen zu sprechen und wie du auf die Bedürfnisse jedes Kindes eingehst.
✨Bereite innovative Ideen vor
Die Kirchengemeinde sucht nach jemandem, der Offenheit für Neues mitbringt. Überlege dir einige kreative Ansätze oder Aktivitäten, die du in die Gruppe einbringen könntest, und präsentiere diese im Interview. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation ist und wie du Konflikte im Team gelöst hast. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilst.
