Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Pfarrheim und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Anstellung nach KAVO, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gemeindeleben und schütze Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Wittlich sucht ab für das Pfarrheim St. Bernhard in Wittlich eine/n Verwalter/in bzw. Hausmeister/in (m/w/d) mit 7,00 Wochenstunden.
Die Anstellung und Vergütung erfolgt nach den Richtlinien der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) des Bistums Trier.
Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen unserer Präventionsordnung setzen wir voraus.
Bewerbungen richten Sie bitte an: Kath. Kirchengemeinde Im Wittlicher Tal St. Anna, Karrstraße 14, 54516 Wittlich Telefon 0 65 71 / 63 68.
Verwalter (m/w/d) / Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde Im Wittlicher Tal St. Anna
Die Kath. Kirchengemeinde Im Wittlicher Tal bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit als Verwalter/in oder Hausmeister/in im Pfarrheim St. Bernhard in Wittlich. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Gemeinschaftsgeist setzt, sowie die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit und zum Wohl der Gemeinde beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach den Richtlinien der KAVO des Bistums Trier und einem respektvollen Umgang miteinander.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchengemeinde Im Wittlicher Tal St. Anna Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwalter (m/w/d) / Hausmeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verwalter oder Hausmeister interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kirchengemeinde nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position, das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten oder Kontakte zur Kirchengemeinde haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kirchengemeinde und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Verwaltung und Hausmeisterdienste am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwalter (m/w/d) / Hausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für die Kirchengemeinde zu arbeiten.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!
Erkläre deine Motivation:Sag uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Aufgaben als Verwalter oder Hausmeister sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde Im Wittlicher Tal St. Anna vorbereitet
✨Informiere dich über die Kirchengemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Wittlich aneignen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Gemeinschaft an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Ob es um die Instandhaltung von Gebäuden oder den Umgang mit Menschen geht – solche Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Gemeinde aktuell hat, oder wie der Arbeitsalltag als Verwalter aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Kirchengemeinde sucht jemanden, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit, besonders wenn es um den Schutz von Kindern und Jugendlichen geht.
