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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in unseren Kitas und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Die Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen-Überwasser betreibt sechs Kitas in Münster und fördert ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinderschutz ernst nimmt und christliche Werte lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Jobrad Leasing und Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die im Westen Münsters gelegene Pfarrei besteht aus den früher selbstständigen Gemeinden Liebfrauen-Überwasser, St. Michael Gievenbeck, St. Sebastian Nienberge und St. Theresia Sentruper-Höhe mit etwas mehr als 20.000 Katholiken und sechs Kitas im Verbund.
Sie haben Lust, sich mit all Ihren Stärken in unsere Teams einzubringen? Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und Eltern? Sie scheuen sich nicht vor Herausforderungen? Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind sehr entscheidungsfreudig und überzeugen mit Ihrer Vorbildfunktion? Sie sind ein offener Mensch, der sich gut auf unvorhersehbare Situationen einstellen kann? Sie gehen respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen um? Kinderschutz ist Ihnen eine Herzensangelegenheit! Ihnen geht in turbulenten Zeiten nicht gleich die Puste aus? Dann suchen wir genau Sie!
Die Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen-Überwasser sucht zum 01.08.2025 für den Verbund Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden oder Teilzeit mit 35,0 Wochenstunden.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Wertschätzendes Arbeitsklima getragen von christlichen Werten
- Modernes Arbeitsumfeld mit Unterstützung im täglichen Arbeitsalltag
- Teilnahme an eigenen Arbeitskreisen innerhalb des Verbundes
- Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Teilnahme an Gesundheitskursen
- Jobrad Leasing Möglichkeit
- Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte:r Erzieher:in, staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge:in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft/Heilpädagogin*Heilpädagoge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen-Überwasser Verbundleitung - Stefanie Heider Enschedeweg 2 48149 Münster oder per Mail an heider-s@bistum-muenster.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - für die Kitas im Verbund Liebfrauen-Überwasser Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen-Überwasser Kindertageseinrichtungen
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen-Überwasser Kindertageseinrichtungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - für die Kitas im Verbund Liebfrauen-Überwasser
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der pädagogischen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen-Überwasser. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kindern und Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem Team. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und wie du zur Schaffung eines wertschätzenden Arbeitsklimas beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - für die Kitas im Verbund Liebfrauen-Überwasser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern zum Ausdruck bringst. Betone deine Stärken und wie du diese in das Team einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung rechtzeitig einreichst, entweder per Post oder per E-Mail. Überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und die Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen-Überwasser Kindertageseinrichtungen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderschutzthematik vor
Da Kinderschutz eine Herzensangelegenheit für die Einrichtung ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen handeln würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um das Wohl der Kinder zu gewährleisten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kita wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzendes Arbeitsklima ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei offen für unvorhersehbare Situationen
Die Arbeit mit Kindern kann oft unvorhersehbar sein. Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Teile Erfahrungen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast und wie du dabei die Ruhe bewahrt hast.
✨Hebe deine Entscheidungskompetenz hervor
Entscheidungsfreudigkeit ist eine wichtige Eigenschaft für die Position. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Entscheidungen getroffen hast, die positive Auswirkungen auf die Kinder oder das Team hatten. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und auch in schwierigen Situationen klare Entscheidungen treffen kannst.
