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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren und setze pädagogische Konzepte um.
- Arbeitgeber: Die Pfarrei Mariä Himmelfahrt bietet eine herzliche Arbeitsumgebung in Mainz-Weisenau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einer positiven, christlich geprägten Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung sowie Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Starte ab dem 01.07.2025 und bring deine Ideen in ein engagiertes Team ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren katholischen Kindertagesstätten in Mainz-Weisenau sind Sie mit Ihrer ganzen Leidenschaft und Kompetenz herzlich willkommen! Die Pfarrei Mariä Himmelfahrt in Mainz-Weisenau sucht für ihre Kindertagesstätte St. Elisabeth ab 01.07.2025 einen Erzieher / eine Erzieherin (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Profil der Stelle: In Zusammenarbeit mit der Leitung setzen Sie für die Kindertagesstätte das pädagogische Konzept für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren im Rahmen des christlich-bekennenden Auftrages um. Sie begleiten die Kinder in die Zukunft, fördern sie ganzheitlich, stärken ihr Selbstvertrauen und unterstützen die Entwicklung der Mitverantwortung gegenüber anderen Menschen. In einer geborgenen Atmosphäre geben Sie den Kindern die Möglichkeit, staunend die Welt zu entdecken.
WIR ERWARTEN:
- den Abschluss als Erzieher/innen oder eine gleichwertige Ausbildung und gute bis sehr gute Zeugnisse, wenn Sie über Berufserfahrung verfügen
- Begeisterungsfähigkeit in Ihrem Beruf und eigene Ideen und die Bereitschaft zur selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit
- die Auseinandersetzung mit dem christlichen Glauben und die Identifikation mit dem Leitbild
Erzieher:in (m/w/d) / Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt c/o Kath. Kindertagesstätte St. Elisabeth
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt c/o Kath. Kindertagesstätte St. Elisabeth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) / Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Pfarrei Mariä Himmelfahrt und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Prinzipien verstehst und schätzt, da dies für die Stelle von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die ganzheitliche Förderung der Kinder.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Erziehern zusammengearbeitet hast, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich kontinuierlich fortbildest und neue Ideen in deine Arbeit einbringst, um die Kinder bestmöglich zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) / Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Beruf als Erzieher:in ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezifische Einrichtung interessierst und wie du das pädagogische Konzept unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, berufliche Stationen und besondere Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu. Diese können deine Eignung für die Position unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt c/o Kath. Kindertagesstätte St. Elisabeth vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in der Kindertagesstätte St. Elisabeth angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
✨Reflektiere über deine Sozialkompetenzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Identifiziere dich mit dem christlichen Leitbild
Da die Stelle eine Auseinandersetzung mit dem christlichen Glauben erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich mit den Werten und dem Leitbild der Einrichtung identifizierst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
